重點解讀
近期內政部國土署釋出1,223個一般營造業移工名額，顯示出政府對於人力資源需求的重視，尤其是在台中地區。這對於正在尋求外籍移工的雇主來說，無疑是一個利好消息，因為這不僅能解決人力短缺的問題，還能促進業務的擴展和生產力的提升。然而，根據新規範，雇主須符合特定的資格條件，這就要求雇主在申請過程中需要特別謹慎，以免因不符合要求而影響申請結果。
環久實務觀察
我們在處理台中某家營造公司的移工引進案例時，發現該公司因為不熟悉最新的申請規範而延誤了申請。雖然最終我們協助他們成功獲得了名額，但在此過程中，我們發現許多雇主對於資格認證的要求認識不足，導致了不必要的時間浪費。因此，了解最新的法規及要求是每位雇主必須重視的事項，這樣才能有效提高申請的成功率。
雇主行動建議
- 確認自身公司是否符合移工申請的資格，包括過去三年的承攬金額及人力配置情況。
- 提前準備相關文件，如營業執照、財務報表及過往的工程合同，以便快速申請。
- 聯繫專業的台中人力仲介機構，如環久國際機構，獲取專業的指導和支援。
- 定期關注政府的最新政策和規範變化，以確保不錯過任何有利的申請機會。
容易踩到的雷
許多雇主在申請時常犯的錯誤是未能充分了解自身的資格條件，導致申請被駁回。此外，有些雇主在填寫申請文件時不夠謹慎，資訊不完整或不正確，這會直接影響申請的效率和結果。因此，務必仔細檢查所有文件，並確保信息的準確性。
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【外勞社記者劉達寬2026年6月29日報導】內政部國土署11日已開放1,223個一般營造業移工名額可供申請，根據29日更新資料，目前已核發認定函件數為38件，累計核配名額也達到357名，剩餘876個名額。僅約兩週核發數量已經達到此次釋出名額的3成，業者申請踴躍。
此次釋出名額開放申請，以未曾獲分配一般營造業移工名額者，以及先前雖取得雇主資格認定函，但勞動部不予核發招募許可並且已過管制期限者，其此次申請額度已原核配名額為限。另外會保留一定比率名額給予中小型業者。
此次僅釋1,223名額 資格規範相同
依藍領審查標準，各級營造業前3年平均承攬營繕工程契約金額須達該類營造業者法定資本額的10倍，綜合營造業和專業營造業必須聘僱本勞10人以上，土木包工業聘僱5人以上。承攬金額以近三年平均計算，但新設立未滿3年不能申請，剛升等業者也必須以現行等級計算和提出申請，停業期間承攬的工程也不能納入認定。
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勞動部上週已公布最新移工人數統計，截至5月底為止，一般營造業移工為1萬712人，較前月增加205人。一般營造業移工總額為1.5萬名，若扣除國土署日前釋出可申請的1,223個名額，則為1萬3,777名，對照之下已引進人數已達7成8。
扣除釋出名額 引進人數已近8成
此外先前專案開放協助災後復原營造廠商可不受總額限制，申請聘僱一般營造業移工，最新統計該專案國土署已核發141件資格認定函，累計核配名額達1,764名，仍緩步增加中。
相較於一般營造業移工申請踴躍，公共工程營造移工近月來雖陸續增加，但5月底1萬9,574人與去年同期相較仍下降近6百人；民眾重大工程部分，4月底移工人數已突破5千人，5月底微增至5,031人，與去年同月相較增加近千人，但近月增長幅度已趨緩。
