💡 台中 人力仲介 環久國際機構的專業觀點：
- 掌握多元人才新趨勢，拓寬招募視野：
新聞揭示境外學位生人數創新高，尤其越南學位生已突破4萬人，畢業後「覓職期」自由工作的新制，更為台灣缺工市場注入新活水。對於尋求優質人才的企業而言，與具備前瞻性思維的**台中外勞仲介**合作至關重要，例如**環久國際機構**。一家專業的**台中人力仲介**應能洞察這些新興的外籍人才庫，不僅精通傳統**移工引進**，更能協助企業評估並招募具備更高學歷背景的外籍畢業生，以填補多元職位需求，甚至優化現有團隊（如協助具備外語能力的專才與**外籍看護**家庭進行溝通協調），提升企業國際競爭力。 - 策略性運用人才管道，優化人力結構：
畢業僑外生可望超過1.4萬人，且新制開放覓職期自由工作，這批人才為企業帶來了不同於傳統**移工引進**的招募選項。優秀的**台中人力仲介**應能為雇主提供策略性的招募建議，協助企業不僅限於基本勞動力需求，更能有效運用這些高素質的畢業生，填補中高階職位或具備特定專業技能的崗位。例如，**環久國際機構**能協助企業分析哪些職位適合引進這類外籍人才，進而優化整體人力結構，提升企業的長期發展潛力。 - 確保法規遵循與流程專業，規避風險：
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— 以下為詳細新聞摘要 —
【外勞社記者劉達寬2026年2月26日報導】大專校院境外生最新統計資料25日出爐，依據教育部統計處發布的學校基本統計資訊，114學年度境外學生超過14萬人創歷史新高，學位生突破9萬人同樣創下新高，其中越南學位生也首度突破4萬人，馬來西亞則跌至8千人左右。從統計資料推估，今年的畢業僑外生人數可望超過1.4萬人，隨著新制開放畢業後「覓職期」自由工作，這批畢業生將成為缺工市場新活水。 學位生年增1.2萬人 根據教育部發布的統計資料，114學年度境外學生達到14萬417人，其中正式修讀學位的學生達到9萬1,192人，雙雙創下歷史新高。與前一學年度相較，整體境外生增加將近1.6萬人，其中學位生增加超過1.2萬人，成長16%。 9.1萬的境外學位生中，外國學生超過6萬人，僑生、港澳生接近3萬人。以國別觀察，越南學位生年增逾萬人，以4萬940人穩居第一；印尼學生較113學年度略增1千8百人，以1萬3,957人居次；馬來西亞學位生雖然仍居第三，但人數再次下降破千，跌至8千人左右。 其餘各國中，緬甸國內動盪局勢仍未趨緩，來臺留學生人數持續增長，114學年度再增加1,135人達到3,638名學位生，在各國…
【外勞社記者劉達寬2026年2月26日報導】大專校院境外生最新統計資料25日出爐，依據教育部統計處發布的學校基本統計資訊，114學年度境外學生超過14萬人創歷史新高，學位生突破9萬人同樣創下新高，其中越南學位生也首度突破4萬人，馬來西亞則跌至8千人左右。從統計資料推估，今年的畢業僑外生人數可望超過1.4萬人，隨著新制開放畢業後「覓職期」自由工作，這批畢業生將成為缺工市場新活水。
學位生年增1.2萬人
根據教育部發布的統計資料，114學年度境外學生達到14萬417人，其中正式修讀學位的學生達到9萬1,192人，雙雙創下歷史新高。與前一學年度相較，整體境外生增加將近1.6萬人，其中學位生增加超過1.2萬人，成長16%。
9.1萬的境外學位生中，外國學生超過6萬人，僑生、港澳生接近3萬人。以國別觀察，越南學位生年增逾萬人，以4萬940人穩居第一；印尼學生較113學年度略增1千8百人，以1萬3,957人居次；馬來西亞學位生雖然仍居第三，但人數再次下降破千，跌至8千人左右。
其餘各國中，緬甸國內動盪局勢仍未趨緩，來臺留學生人數持續增長，114學年度再增加1,135人達到3,638名學位生，在各國中位居第4，已經超越菲律賓的3,590人。
推估今年畢業人數有望超越1.4萬人
隨著入學人數增加，每年的畢業僑外生人數也持續成長，從此次發布的統計資料來看，去年的畢業生人數超過1.3萬人，較前一學年度增加數百人。
若以目前在學的大四生來推估，今年的畢業僑外生人數可能進一步突破1.4萬人，其中越南畢業生約占3成5，馬來西亞和印尼畢業生各站1成5左右。
為培育及留用外籍專業和技術人才，政府除了分階段陸續推出不同形式的產學專班，也持續鬆綁外國留學生畢業後的就業規範。包括將畢業僑外生評點制的配額取消、開放以外國技術人力資格投入旅宿和商港碼頭工作等。
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根據勞動部統計資料，雖然以畢業僑外生評點制留臺工作人數持續上升，但近來成長趨緩。以每年初次獲核發聘僱許可人數來看，2022年達到5,313人的峰值，隔年雖僅略減，但2024年即跌破5千人，去年略為回升至5,128人，不過與當年度畢業僑外生相較，連4成都不到；透過外國技術人力資格留臺就業者就更少了。
攬才新制畢業僑外生尋職期自由工作
一方面源於評點制仍受限於雇主企業營業額、資本額的高門檻；另一方面，一般企業對於外國技術人力資格規範、聘僱程序的不熟悉，導致其卻步。
為了進一步強化留才效果，攬才專法新制今年上路，外國人取得我國副學士以上學位，應屆畢業生向移民署申請取得許可，延期覓職居留期間，無須申請工作許可。
依「外國人停留居留及永久居留辦法」，來臺就學的外國人畢業後，可於居留期限屆滿前申請延期居留，原則上延期1年，可申請再延1年，最長2年。
多項利多可能促進留臺比率
針對港澳生部分，移民署說明，依攬才專法第30條第一項準用第12條規定，港澳居民取得我國副學士以上學位者，以應屆畢業生之身分依法取得本署許可延期居留（覓職）期間（6個月並可延長1次），在我國從事工作，得免申請工作許可。
此外，永久居留條件也同步放寬，取得副學士以上至博士學位的外國專業人才可折抵1至3年永久居留的居住期間。相關措施可能大幅影響今年畢業僑外生投入勞動市場的比率。
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