# 就服公會全聯會建議恢復妊娠、HIV檢查籲衛福部與勞動部檢討移工體檢制度

> 來源：環久國際機構 | 作者：wpw.design | 發布：2026-10-08
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**摘要**：【外勞社記者黃秀娟2026年10月8日報導】移工懷孕議題持續受到外界關注，中華民國就業服務商業同業公會全國聯合 [&#8230;]

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### 重點解讀

近期，針對外籍移工的健康檢查制度提出的改進建議，對於台中地區的雇主來說，尤其是使用家庭看護或產業移工的雇主，具有重要的影響。現行制度的漏洞可能使雇主承擔不必要的風險與責任，特別是在移工懷孕或帶病入境的情況下，這不僅增加了雇主的負擔，也對家庭照護品質造成影響。因此，重新檢視和強化健康檢查制度，將有助於保障雇主的權益及改善移工管理的有效性。

### 雇主行動建議

- 定期檢視移工的健康狀況，確保其符合工作需求。

- 了解並遵守最新的健康檢查政策，避免因政策變動而產生的法律風險。

- 在選擇台中外勞仲介時，確認其是否提供全面的健康檢查服務，並了解檢查項目的內容。

- 與仲介保持密切聯繫，及時獲取有關移工健康狀況及政策變化的最新資訊。

### 容易踩到的雷

不少雇主會誤以為只要依賴仲介的初步篩檢就能完全信任移工的健康狀況，而忽略了定期檢查的重要性。這可能導致在工作過程中出現健康問題，最終對雇主造成不必要的法律與經濟負擔。

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【外勞社記者黃秀娟2026年10月8日報導】移工懷孕議題持續受到外界關注，中華民國就業服務商業同業公會全國聯合會8日發表聲明指出，現行外國人健康檢查制度存在政策漏洞，呼籲衛福部、勞動部重新檢視體檢政策及後續配套，要求恢復「妊娠」及「HIV」項目，避免將相關成本與責任轉嫁給台灣雇主。

近日發生印尼籍家庭幫傭入境僅1個月即被發現懷孕事件，引發社會高度關注，部分輿論將責任單方面指向仲介業者，質疑是否涉及隱瞞，讓第一線仲介業者無端承受污名。全聯會8日特發聲明說明。

## 日、韓等都有妊娠檢驗項目

全聯會副理事長呂錫安指出，外國人工作體檢報告，其中「妊娠檢驗」與「HIV病毒」兩項，日、韓、中東、新加坡等其他國家均維持檢查，但我國卻在104年將外國人申請來台簽證時檢附的母國健檢報告刪除「妊娠檢驗」與「HIV病毒」兩項，移工入國後3日內的體檢也同步取消， 此項政策調整，導致「移工懷孕入境」或「帶病入境」的盲區不斷擴大。

現行制度對部分疾病則採取不同處理方式，例如移工入國健檢若發現胸部X光疑似肺結核、漢生病、梅毒或腸內寄生蟲等不合格項目，依法由雇主安排留台接受再檢查及治療。全聯會認為，在此制度下，跨國疾病防治及照顧責任可能落到個別雇主身上，對家庭看護雇主尤其形成沉重負擔。

		
			
					
		
		
		
				
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全聯會表示，台灣已進入超高齡社會，家庭照顧人力需求持續增加，引進家庭移工的目的在於照顧失能、重症或高齡家人，難以承擔移工來台待產、育兒或跨國醫療所衍生的額外成本。

## 由政府安置 免除雇主不對等責任

全聯會建議，恢復母國源頭體檢妊娠及HIV檢查項目，未通過者不核發入境簽證，以及同步恢復移工入國3日內健康檢查妊娠及HIV檢查項目，若檢出懷孕或HIV陽性，是否繼續留台待產或治療，應充分尊重雇主意願。

針對《受聘僱外國人健康檢查管理辦法》，全聯會建議，衛福部應將現行雇主「應安排治療」的規定，修正調整為經雇主同意後在台接受治療；最後是應建立政府安置機制，全聯會指出，如果政府基於人權或公共衛生考量，仍維持移工留台治療的制度，就應由政府相關單位負責安置及生活照顧，不能讓雇主同時承擔照顧及法律責任。