台中佈建163處日照 供外看家庭運用

重點解讀

隨著長照3.0政策的推動，台中市的外籍看護工家庭將受益於日間照顧服務的引入，這不僅擴大了可利用的照顧資源，也讓家庭在照顧長輩的過程中減輕壓力。根據新的規定，聘僱外籍看護的家庭可以靈活運用日照中心的服務，獲得更全面的照顧支持，這對於提升長輩的生活品質與社交互動有著重要的正面影響。

環久實務觀察

在我們處理的案例中，有一位雇主聘請了外籍看護工來照顧其高齡母親。起初，他只依賴看護工的日常照顧，未曾考慮長照服務的補充。當我們建議他申請日間照顧服務後，他發現母親能在日照中心參與活動，這不僅增強了母親的生活樂趣，也讓看護工能有喘息的時間，整體的照顧效果明顯提升。這個經驗讓我們深刻體會到長照資源的多元整合對家庭的重要性。

雇主行動建議

• 確認您的家庭是否符合長照服務的資格，並主動撥打專線1966進行需求評估。
• 了解日間照顧服務的內容，並與您的外籍看護工協調時間安排，確保服務不重疊。
• 定期檢視照顧計畫，與看護工和日照中心保持溝通，確保照顧品質。
• 考慮申請輔具購置或居家無障礙環境改善的補助，進一步提升生活品質。

容易踩到的雷

• 許多雇主誤以為聘請外籍看護工後無法再使用其他長照服務，造成資源浪費。
• 不主動評估長照需求，可能導致照顧計畫不完整，未能充分利用可用資源。

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【外勞社記者楊孝慈2026年6月10日報導】因應長照3.0政策升級，自114年9月1日起，聘僱外籍看護工的家庭也可申請使用日間照顧服務，打破過去服務限制，讓長輩白天能前往日照中心參與活動、接受專業照顧及社交互動，獲得更完善的照顧支持，也減輕家庭照顧壓力。台中市政府衛生局指出，持續強化長照服務量能，透過活化公有閒置空間及輔導民間機構投入，截至今年4月底，已布建163處日間照顧中心，形成綿密的社區照顧網絡，讓有需求的長輩能就近獲得照顧服務。

衛生局指出，許多民眾以為聘有外籍看護工後，便無法再使用長照服務資源。事實上，外籍看護工與長照服務可發揮互補功能。聘僱外籍看護工的家庭平時即可申請專業服務，由醫事人員到宅提供復能訓練與照顧指導；外籍看護工請假或休假期間，也可申請喘息服務接續照顧。

此外，輔具購置、居家無障礙環境改善補助及交通接送等服務，同樣可依規定申請使用。

衛生局表示，隨著長照3.0上路，聘僱外籍看護工家庭正式納入日間照顧服務適用對象，讓照顧資源更加彈性、多元。長輩白天可至日照中心參與健康促進、認知訓練、休閒活動及團體課程，不僅有助維持身心功能，也能增加人際互動，延緩失能進程，提升生活品質。

衛生局呼籲聘有外籍看護工的家庭，如家人符合長照服務資格且有照顧需求，可撥打長照專線1966，由專人到府評估長照需要等級，並透過個案管理員規劃適切服務組合。