重點解讀
近期公布的傷寒病例提醒台中雇主，特別是涉及外籍移工及家庭看護的工作環境，必須加強對健康安全的重視。儘管目前病例數量相對較低，但傷寒的傳播途徑主要與飲食衛生有關，這對於雇主在管理外籍勞工的健康以及提供安全的工作環境而言，具有重要意義。
雇主行動建議
- 確保外籍移工及家庭看護在工作場所有良好的飲食衛生條件，包括安全的飲用水和食品處理。
- 定期舉辦衛生教育訓練，強調洗手、食品處理及個人衛生的重要性。
- 建立健康監測機制，鼓勵移工如有不適症狀時及時就醫。
- 與專業的台中外勞仲介合作，確保雇用的外籍勞工具備必要的健康檢查和防疫知識。
容易踩到的雷
不少雇主會誤以為只要提供基本的生活條件，就可忽略移工的健康管理。然而，良好的衛生習慣和健康監測是防範疾病的關鍵，特別是在疫情後的環境中。
───
📞 需要諮詢台中外勞仲介、家庭看護或移工相關問題？歡迎聯繫環久國際機構，30 年實務經驗為您把關。
───
【外勞社記者黃秀娟2026年10月6日報導】疾病管制署6日公布我國今年首例本土傷寒確定病例，為中部一名30多歲女性，依疾管署統計，今年截至目前累計6例傷寒確定病例，其中1例為本土病例、5例為境外移入病例，累計病例數低於2023年至2025年同期的7至13例。
疾管署說明，傷寒是由傷寒桿菌引起之腸道傳染病，潛伏期為8至14天（可由3至60天不等），主要透過食用受病患或帶菌者糞便或尿液污染的食品或飲水而傳播，常見的症狀包含持續性發燒、頭痛、倦怠、厭食、腹痛、腹瀉、相對性心搏過緩或軀幹出現紅疹等。
疾管署指出，我國自2022年起迄今累計傷寒確定病例42例，其中本土病例11例及境外移入病例31例，以20-39歲個案為多，境外移入病例感染國家以鄰近亞洲國家為主，以印尼24例最多。
產業缺工不設限，環久為您精準佈局！
海外培訓中心 × 快速行政作業 × 專業服務團隊
提供高素質、具備語言優勢的長期人力專案。從文件申辦到入境後的生活支援，我們以 AI 驅動的行政系統確保流程零誤差，協助企業快速填補戰力真空。
疾管署呼籲，民眾注意飲食及手部清潔，飲用水應煮沸或使用瓶裝水，食品須經過充分加熱煮熟後才可食用，烹調及製備過程亦應避免生熟食交叉污染；此外，落實良好個人衛生習慣，飯前、便後、處理食品前或更換尿片後，應正確使用肥皂及清水澈底清潔雙手，才能有效防範感染。
疾管署提醒，民眾如出現疑似症狀，請儘速就醫並告知飲食史；醫療院所如發現疑似個案，請於24小時內通報。相關資訊可至疾病管制署全球資訊網查詢，或撥打免費防疫專線1922(或0800-001922)洽詢。
