南市移工健康心理服務展開 共計4場

重點解讀

近期台南市政府推出的移工健康暨心理諮詢服務，對於台中的雇主而言，提供了一個重要的參考範例。雇主面對外籍移工時，無論是工作適應還是心理健康，都可能影響其工作表現和整體生產力。這項新服務強調心理健康的支持系統，提醒雇主不僅要關注移工的工作狀況，也要關心他們的心理需求，以促進更健康的工作環境。

環久實務觀察

我們在處理台中地區的外籍移工時，遇到過一些因文化適應不良而導致工作效率降低的案例。某家工廠的印尼移工，因為無法適應新的工作環境，情緒變得低落，甚至影響到團隊的士氣。經過我們協助安排心理健康諮詢後，移工逐漸打開心扉，並學會了有效的情緒管理技巧，最終不僅提升了自己的工作表現，也改善了與同事間的溝通。

雇主行動建議

• 了解移工的心理健康需求，定期進行心理健康評估。
• 主動提供心理諮詢服務的資訊，並鼓勵移工參與。
• 建立健康的工作環境，促進同事之間的互動與支持。
• 定期舉辦文化適應與語言課程，減少移工的適應壓力。

容易踩到的雷

• 忽視移工的心理健康需求，僅專注於工作表現，可能導致長期效率下降。
• 不定期檢視工作環境的安全與健康條件，容易引發職業傷害。

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以下為原始新聞內容：

【外勞社記者楊孝慈2026年6月5日報導】台南市政府勞工局今年與財團法人職業災害預防及重建中心合作，共同辦理4場「移工健康暨心理諮詢服務」，結合專業醫師、護理師、心理諮商師及雙語翻譯人員，深入事業單位提供健康與心理支持服務，協助移工提升身心健康及職場適應能力。有需求的事業單位及移工，可電洽勞工局(06)632-6546蔡小姐。

勞工局長王鑫基表示，移工離鄉背井來台工作，常面臨語言、文化及工作環境適應等壓力，若長期缺乏適當支持，不僅影響心理健康，也可能進一步影響身體健康及工作表現。台南市為全國第一個將「心理健康諮商」正式納入移工服務體系的縣市，自112年於「移工臨場健康輔導及免費健康諮詢」，113年進一步正式推出「移工心理健康諮詢服務」，由專業心理諮商師及通譯人員提供到場、到宅服務，協助移工紓解情緒壓力、提升心理支持系統。今年與職災預防及重建中心合作，移工如有心理諮商需求，可透過勞工局協助連結翻譯與相關資源，降低語言隔閡與求助門檻，讓更多移工獲得即時支持。

重建中心副處長林雅蕙表示，該中心除提供企業臨場健康輔導、職場健康管理、職業安全衛生教育訓練及職業傷病諮詢外，亦提供勞工工作相關心理壓力心理諮商及個人健康諮詢等服務，協助企業建立更完善之健康照護制度。

王鑫基指出，去年辦理移工健康諮詢服務後，超過9成移工表示，透過服務更了解如何照顧自身身心健康，近96%認為有助減輕心理壓力並提升在台工作與生活安全感，顯示透過專業醫療、心理支持及多語通譯機制，能有效協助移工突破語言障礙，建立友善且具支持性的健康照護環境。