重點解讀
近期國環院針對模範環保專責人員遴選的分組新制，顯示出政府對環境保護的重視，並希望透過平衡各行業的資源差異，提升非科技業的參與度。對於台中地區的雇主而言，這意味著在招聘外籍移工及家庭看護時，需考量這些人員的環保意識與相關專業能力，特別是在傳統產業中，強調環保的要求可能會成為未來的重要趨勢。
環久實務觀察
我們在處理某家台中製造業客戶的外勞引進時，發現其在環保政策上的不熟悉，使得他們的外籍移工無法有效執行環保相關的工作。隨後，我們協助他們舉辦專業環保訓練，並引導外籍移工了解公司對環保的重視。結果不僅提升了工作效率，還讓公司在環保評選中獲得肯定，成功獲得了外界的好評。
雇主行動建議
- 確保外籍移工接受相關環保訓練，提升其專業素養。
- 在招募過程中，明確告知候選人對環保的期待與要求。
- 定期檢討和更新公司在環保方面的政策，以符合行業規範。
- 鼓勵員工分享環保實踐經驗，增進團隊合作。
容易踩到的雷
許多雇主在引進外籍移工時，常忽視其環保知識的培訓，導致後續執行困難。此外，有些雇主對環保政策不夠重視，未能向外籍移工清楚傳達相關要求，可能會影響公司形象及法規遵循。
───
📞 需要諮詢台中外勞仲介、家庭看護或移工相關問題？歡迎聯繫環久國際機構，30 年實務經驗為您把關。
───
以下為原始新聞內容：
【外勞社記者劉達寬2026年5月25日報導】國環院115年度模範環保專責人員遴選報名，將於6月2日截止，今年首度採「科技業組」及「非科技業組」分組評選。國環院長張順欽鼓勵全國逾2萬名環境保護專責及技術人員，把握最後機會報名參選。
張順欽表示，遴選從2008年開辦迄今，報名參選者非科技業占368人，占總報名人數近六成，較科技業的269人為多。惟獲獎人數方面，非科技業累計獲獎57人，占比31%；科技業者128人，占比69%，顯示歷年獲獎者多集中於科技業。
環境部表示，今年導入分組評選制度，希望平衡各行業別資源差異，讓更多來自傳統產業及中小企業的優秀環保人員獲得肯定。
產業缺工不設限，環久為您精準佈局！
海外培訓中心 × 快速行政作業 × 專業服務團隊
提供高素質、具備語言優勢的長期人力專案。從文件申辦到入境後的生活支援，我們以 AI 驅動的行政系統確保流程零誤差，協助企業快速填補戰力真空。
115年度遴選作業分為初選及複選兩階段辦理，獲獎者將由環境部公開表揚，並將其優良事蹟彙編成冊，分享其在環境保護工作上的傑出表現與實務經驗。環境部歡迎全國環境保護專責及技術人員參選，展現長期投入環境保護工作的專業價值與卓越貢獻。
「115年度模範環境保護專責及技術人員」遴選相關資訊請至國環院「公告訊息－最新消息－115年模範環境保護專責及技術人員遴選」項下查詢(https://gov.tw/MhE)。
