重點解讀
日本人口持續下降的趨勢，對於台中雇主而言，顯示出外籍人力資源的重要性日益增加。根據最新報告，外國籍人口在日本的增長，反映出對於移工的需求將持續上升。這一變化可能促使台中地區的雇主在引進外籍移工及家庭看護時，必須更加謹慎，以確保符合相關法規及市場需求。
雇主行動建議
- 定期檢視人力需求，評估是否需要引進外籍移工或家庭看護。
- 與可靠的台中人力仲介合作，確保選擇合適的外籍人力資源。
- 了解並遵守相關的勞動法規，避免因不當操作而產生法律糾紛。
- 建立良好的工作環境和溝通機制，以提高外籍員工的工作滿意度。
容易踩到的雷
不少雇主會誤以為外籍移工的引進過程相對簡單，因此忽略了必要的法律程序和文件準備，這可能導致後續的管理和法律問題。
───
📞 需要諮詢台中外勞仲介、家庭看護或移工相關問題？歡迎聯繫環久國際機構，30 年實務經驗為您把關。
───
【外勞社記者劉達寬2026年9月30日報導】日本總務省29日發布最新國勢調查人口統計結果，全國總人口持續下降，5年間減少317萬4千人，截至2025年10月總人口降至1億2,297萬3千人。本國籍人口部分5年間大減426萬7千人，但外國籍人口同期間則大增近110萬人，總數達384萬人，5年增幅高達39.8%。此外，截至今年6月為止，以特定技能在留的外國人數超過44.4萬人，創下新高。
報告指出，截至2025年10月1日為止，日本全國總人口降至1億2,297萬3千人，相較2020年減少317萬3千人，減幅2.5%(年均少0.51%)。日本政府每5年進行人口調查，從2010至2015年開始出現負成長(-0.8%)，2015至2020年微幅放緩(-0.7%)，此次調查顯示近5年人口衰減幅度顯著擴大。
本國籍人口5年間少426萬7千人
人口結構部分，日本65歲以上高齡人口達3,614萬2千人，占總人口29.4%，較2020年上升0.9%，與G7、中國、韓國等主要國家相比排名第一。全國15歲以下幼年人口減至1,334萬9千人，占總人口10.9%，與主要國家相比倒數第二，僅高於韓國。
家戶數雖然較2020年增加147萬7千戶，達到5,718萬2千戶，但是每戶平均人數持續下滑，從2020年的每戶2.21人降至2.1人。
產業缺工不設限，環久為您精準佈局！
海外培訓中心 × 快速行政作業 × 專業服務團隊
提供高素質、具備語言優勢的長期人力專案。從文件申辦到入境後的生活支援，我們以 AI 驅動的行政系統確保流程零誤差，協助企業快速填補戰力真空。
在本國籍與外國籍人口占比的變動趨勢方面，此次調查本國籍人口總數為1億1,913萬2千人，占總人口比例為96.9%，較2020年減少426萬7千人，降幅為3.5%(年平均少0.7%)；外國籍人口總數增至384萬人，占總人口達3.1%，5年間大增109萬4千人，增幅高達39.8%(平均成長6.93%)。
外國籍人口達384萬人 占總人口3.1%
外國人國籍占比方面，2020年及2025年中國籍人士占比都最高，但下降4.4%；韓國/朝鮮籍人口數2020年以15.8%位居第二，但至2025年則降至10.4%，被越南籍15.9%超越。此外，印尼籍、尼泊爾籍人口占比5年間都增加了3.9%，成長幅度相對顯著。
另外，日本出入國在留管理廳也在同日發布截至今年6月底為止，以特定技能在留的外國人數，達到44萬4,256人，創下制度實施以來的新高。
出入國在留管理廳每半年公布相關數據，與去年12月底相比，6月底特定技能在留外國人增加13.8%；其中具特定技能2號在留資格的人數半年間從近8千人成長到1.8萬人，暴增約2.3倍。
