未依規定施放爆竹 最重可罰15萬元 強化移工對法令了解 桃園市多語宣導

重點解讀

近期桃園市政府針對移工施放爆竹的規範進行了強化宣導，這對台中地區的雇主而言，凸顯了外籍移工需了解當地法規的重要性。雇主若未能妥善管理和引導移工遵循相關規定，將面臨高額罰鍰及潛在的法律責任。這一變化提醒我們，除了專業技能外，對於法律規範的認識也必須成為移工訓練計畫中的一環。

環久實務觀察

我們在處理某台中工廠的外籍移工時，曾遇到類似的情況。該工廠的移工因不熟悉台灣的噪音管制規定，誤在深夜施放煙火，導致鄰近居民的投訴。透過我們的介入，工廠及時對移工進行了法律宣導，並在後續的工作中強化了對法規的遵循，成功避免了罰款和更嚴重的後果。這一案例充分顯示了對法律知識的普及對於避免衝突的重要性。

雇主行動建議

• 定期舉辦法律知識宣導會，讓移工了解台灣的相關法規。
• 提供多語言的法規手冊，確保所有移工都能清楚理解。
• 設立專責人員，負責解答移工在日常工作中遇到的法律問題。
• 定期檢討與更新移工的培訓內容，確保其與時俱進。

容易踩到的雷

許多雇主可能忽視了對移工法律知識的重視，導致移工因不了解法規而違規。此外，未能及時回應移工的疑問，可能會造成不必要的誤解與糾紛，進而影響企業的正常運作。

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以下為原始新聞內容：

【外勞社記者楊孝慈2026年6月5日報導】為降低深夜爆竹煙火噪音擾民情形，並提高移工對施放規範的認知，桃園市政府環保局近期至廠區辦理多國語言宣導說明會。依《桃園市爆竹煙火施放管制自治條例》第29條規定，未經核准或未依規定施放者，最高可處新台幣15萬元罰鍰，環保署將同步針對陳情率高的地區強化巡查機制，提升查處效率。

環保局指出，近三年春節爆竹煙火噪音陳情案件中，晚間10時至凌晨2時的案件佔約9成以上，陳情熱區多集中於中壢、觀音、蘆竹等工業區周邊，深夜爆竹聲響已影響長者、幼童及輪班工作者休息。

噪音通報 多集中工業區週邊

環保局表示，部分東南亞國家於節慶、聚會或特殊場合具有施放煙火慶祝習俗，但因不熟悉國內法令與申請程序，容易誤觸相關規定。說明會透過同步口譯、多國語言手冊及現場交流方式，向移工說明爆竹煙火施放時段、申請程序、噪音管制等安全注意事項，盼降低因語言隔閡造成的違規情形。

除持續辦理多語宣導外，環保局同步強化夜間巡查與跨機關聯合查核機制，針對未經核准或違規施放案件，將依法裁處並要求限期改善，針對高陳情熱區也會加強巡查與快速通報回應，以提升查處效率。

陳情熱區強化巡查 依法裁處

目前桃園市持有效聘僱許可移工人數13萬8千餘人，高居各縣市之冠，其中有85%從事產業類工作。《桃園市爆竹煙火施放管制自治條例》明定，工業區、醫院院區及高速公路、高架道路兩側3公尺範圍，均禁止施放爆竹煙火。除公告的年節或特殊節慶外，每日上午8時前及晚間10時後，不得施放飛行類、升空類、摔炮類之一般爆竹煙火。違反前述規定，依《爆竹煙火管理條例》第29條處3萬元以上15萬元以下罰鍰。

此外，桃園市政府也已針對今年春節期間爆竹煙火陳情案件進行檢討，未來將研議修正重要節日噪音管制公告，規劃將原本凌晨2時後禁止施放的規定，提前至凌晨0時30分實施，以降低深夜噪音擾寧情形。有關娛樂型煙火施放衍生的公共安全問題，消防局亦將依權責持續加強管理。