重點解讀
隨著環保集點 APP 的推出,雇主在引進台中外勞仲介及外籍看護時,需考量員工的環保意識及參與度。這不僅對企業形象有正面影響,同時也呼應了政府推動的無紙化及綠色消費政策。雇主若能有效整合綠色理念於企業文化,將能在招募及管理外籍移工時,吸引更多具環保意識的求職者,提升工作效率與滿意度。
環久實務觀察
我們在處理某家製造業客戶的移工引進時,發現他們在招聘中強調了環保政策,並鼓勵移工參與相關活動。該公司在內部推行環保集點措施,讓外籍移工能夠透過參與環保行動獲得獎勵,這不僅增強了團隊凝聚力,也提升了外籍員工的工作滿意度和忠誠度。這樣的策略,使客戶在行業中脫穎而出,吸引更多優質勞動力。
雇主行動建議
- 確保企業內部有明確的環保政策,並在招聘時加以強調。
- 設計綠色獎勵機制,鼓勵外籍移工參與環保活動。
- 定期舉辦環保相關的培訓,提升員工的環保意識。
- 利用數位工具,追蹤和獎勵員工的環保行動,提升參與感。
容易踩到的雷
- 忽略環保政策對求職者的吸引力,未能有效溝通企業的社會責任。
- 未設立獎勵措施,導致外籍移工缺乏參與環保活動的動機。
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【編輯部2026年7月13日報導】為促進無紙化,財政部推出統一發票兌獎APP宣導活動,預計發出16,000個,總獎額215萬元。環境部配合加碼推出「環保集點」獎勵活動,只要透過環保集點 APP 完成綁定手機條碼載具,即有機會獲得 5,000 綠點,共計4千個名額。
環境部表示,「環保集點」透過綠色消費、搭乘大眾運輸及響應各項環保行動等方式,鼓勵民眾將永續理念融入日常生活。本次活動將財政部推動雲端發票無紙化政策與本部推廣綠色消費、淨零綠生活政策相互串聯,透過數位工具與獎勵機制提升民眾參與意願,不僅減少紙本發票使用,更進一步培養綠色消費習慣,發揮環境保護與數位治理雙重效益。
為擴大本次跨部會合作效益,環境部提供新臺幣 20 萬元(折合 2 億綠點)辦理「環保綠點加碼送」活動。自今 (115) 年 7 月 14 日至 9 月 30 日止,參加「雲端新世界 環保享便利」活動的民眾,只要透過環保集點 APP 完成綁定手機條碼載具,即有機會獲得 5,000 綠點(價值新臺幣 50 元),每組手機條碼限領 1 次,共計 4,000 個名額送完為止,活動結束後統一核發點數。(活動詳情:https://taxplus.ntbsa.gov.tw/)
環境部未來也將持續擴大跨機關及民間合作,結合更多元的生活場域與數位服務,讓全民在日常消費中輕鬆累積綠點、實踐減碳,共同打造低碳、永續的綠色生活圈。相關活動詳情及綁定教學,請至環保集點官方網站(https://www.greenpoint.org.tw/)查詢。
