重點解讀
近期新北市舉辦的印尼移工文化嘉年華，顯示出政府對外籍移工的關注與支持。這類活動不僅能幫助移工緩解思鄉之情，也促進了雇主與移工之間的良好關係。對於台中地區的雇主而言，參與此類活動可以增進對移工文化的理解，進而提升工作環境的和諧度，對於吸引與留住優秀的外籍勞工有正面影響。
雇主行動建議
- 鼓勵外籍移工參加文化活動，增進彼此的了解與信任。
- 定期舉辦團隊建設活動，促進移工與本地員工的互動。
- 關注移工的心理健康，提供必要的支持與資源。
- 了解並遵守相關勞動法規，確保移工的權益得到保障。
容易踩到的雷
不少雇主會誤以為移工不需要參與文化活動，實際上，這些活動能夠有效提升移工的工作滿意度與忠誠度，對雇主的業務發展有正面助益。
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【外勞社記者楊孝慈2026年8月21日報導】為讓印尼移工、新住民朋友們紓解思鄉情懷，新北市政府勞工局攜手駐台北印尼經濟貿易代表處， 8月23日下午2時於板橋市民廣場舉辦「2026印尼移工文化嘉年華」，邀請神級天團Sheila on 7首次來台歷軸演唱，現場還有傳統舞蹈表演以及印尼知名藝人Wika Salim精彩演出。
勞工局長陳瑞嘉表示，新北市每年都會為移工辦理母國相關文化休閒活動，讓大家在釋放工作壓力之餘，也能感受到包容與溫暖。除呼籲雇主們能讓移工休假前來參與活動，也提醒移工朋友遵守相關規定，維護活動安全與良好秩序。
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現場除精彩的舞台表演，還有道地印尼美食；參與法令宣導有獎問答有機會獲得精美好禮。勞工局亦結合免費理髮、視障按摩及移工法令宣導攤位，讓移工在放鬆之餘，能更了解在台相關法令，歡迎移工、新住民及僑生參與。
