移工轉換雇主接續聘僱指南|承接順位與關鍵時程
移工轉換雇主與期滿轉換不是同一件事。本文依勞動部與勞動力發展署官方規定,整理原雇主的2至4個月時間窗、逾期6萬至30萬罰鍰風險、新雇主承接的七個順位、跨工作類別例外、協調會議缺席後果,以及113年上路的一站式聘僱與居留整合服務,附六組雇主常見問答。
移工轉換雇主與期滿轉換不是同一件事。本文依勞動部與勞動力發展署官方規定,整理原雇主的2至4個月時間窗、逾期6萬至30萬罰鍰風險、新雇主承接的七個順位、跨工作類別例外、協調會議缺席後果,以及113年上路的一站式聘僱與居留整合服務,附六組雇主常見問答。