重點解讀
此次行政院通過的未成年子女免稅額加碼政策,對於在台中地區的雇主尤其是聘用外籍移工的家庭來說,將顯著減輕經濟負擔。這項措施不僅有助於鼓勵婚育,也為那些需依賴外籍看護協助的家庭提供了更大的經濟彈性。隨著稅收負擔的減輕,雇主更能專注於提升工作環境及雇用條件,進而提高外勞的工作滿意度。
環久實務觀察
我們在處理台中外勞仲介服務的過程中,經常遇到這樣的案例:某位家庭雇主因為需要照顧年幼子女,選擇聘用家庭看護。在了解新政策後,該家庭發現可以享受更多的免稅優惠,讓他們在聘用外籍看護的同時,經濟壓力大幅降低。結果不僅提升了家庭的生活品質,也使看護的工作氛圍更加融洽,進一步促進了雙方的良好合作。
雇主行動建議
- 了解新政策的適用範圍,確保能夠享受免稅優惠。
- 與台中人力仲介密切合作,選擇合適的外籍看護,確保滿足家庭需求。
- 定期評估外籍移工的工作表現和滿意度,進行必要的調整。
- 建立良好的溝通管道,確保雇主與外勞之間的互信與理解。
容易踩到的雷
雇主常見的錯誤之一是忽視最新的稅收政策變更,可能導致不必要的經濟損失。此外,有些雇主在選擇移工時,僅考量價格而忽略了人選的專業能力,這樣可能導致後續管理上的困難。
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【外勞社記者楊孝慈2026年6月25日報導】因應「台灣人口對策新戰略」的18項家庭支持措施,繼《性別工作平等法》、《就業保險法》後,行政院會6月25日進一步通過《所得稅法》,未成年子女免稅額增加50%,以114年每人10萬1,000元計算,將提高至15萬1,500元,並追溯至115年1月,明年報稅時即可適用,以減輕育兒家庭經濟負擔,後續將送立法院審議。
財政部次長陳勇勝表示,相較於長期照顧扣除額有設計排富條件,這次所提未成年子女免稅額扣除額加碼,主要目的是鼓勵婚育家庭,因此所有符合條件的家庭均可適用。
不設排富條件 可與幼兒特扣額併用
賦稅署長宋秀玲進一步說明,此次提出《所得稅法》第17條、126條修正草案,自115年度起,受扶養未成年子女免稅額增加50%,由目前每人10萬1,000元,提高至15萬1,500元,每人免稅額可增加5萬500元,預估237萬人受益。免稅額每年會隨物價指數調整。完成立法程序後,民眾於116年5月報稅時即可列報減除。
現有的「幼兒學前特別扣除額」,亦可與免稅額疊加適用,育有6歲以下子女,每人可自所得額減除一定金額,1名幼兒為15萬元,第2名以上22萬5,000元。以租屋自住、育有1名6歲以下子女的三口之家計算,適用新的扣除額後,115年度年所得在140萬9,500元以下的家庭,就可不必繳稅。
