重點解讀
今年流感疫苗的採購量創下新高,對於台中地區的雇主來說,這意味著外籍看護及移工的健康管理將成為一項重要議題。隨著疫苗接種的推廣,雇主應注意對外籍勞工的健康保障,尤其是在長照及安養機構中,這將有助於降低重症及群聚感染的風險,確保工作環境的安全與穩定。
雇主行動建議
- 主動了解流感疫苗接種政策,並鼓勵外籍勞工及看護參與接種。
- 定期進行健康檢查,掌握外籍勞工的健康狀況,及早發現潛在問題。
- 提供相關的健康教育,提升移工對流感疫苗重要性的認識。
- 建立完善的健康管理制度,確保外籍勞工在工作期間的健康安全。
容易踩到的雷
不少雇主會誤以為只要提供工作機會,外籍勞工就會自動關心自己的健康,忽視了主動推動健康管理的重要性。這可能導致流感疫情的擴散,影響整體工作效率。
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【外勞社記者楊孝慈2026年8月25日報導】今年的流感疫情提前報到,疾病管制署宣布,今年度公費流感疫苗總計採購705萬餘劑,包括標準型流感疫苗684萬9,360劑及免疫加強型流感疫苗20萬790劑,為歷年採購量首次突破700萬劑。除65歲以上長者及具重症風險因子者等十類公費接種對象外,擴大納入公共衛生師、托嬰中心廚工及行政人員等非臨時性工作人員及6個月內嬰兒的實際扶養者。
加強型提升保護力 機構住民優先
疾管署表示,今年首度採購東洋、賽諾菲兩種廠牌共20 萬劑「加強型流感疫苗」,預防效果較一般型高出2至3成,優先提供長照及安養機構 65 歲以上長者公費接種,可降低重症及群聚感染風險。近期各長照安養機構陸續對住民進行疫苗接種意願調查。
依衛生福利部傳染病防治諮詢會預防接種組決議,延續「左流右新」共同接種策略,除50至64歲無高風險慢性病成人於第二階段11月2日起開打,其餘如65歲以上長者、學齡前幼兒、醫事防疫人員、慢性病病人及學生等,均自10月1日起開打,以促進共同接種,提升接種率。
另為鼓勵國人養成預防保健習慣,預計今年10月上路的健康幣政策,也將新冠及流感疫苗等預防接種項目納入獎勵。凡18歲以上民眾接種新冠或流感疫苗,不論公費或自費均可獲得健康幣,後續可至有配合相關政策的超商、超市兌換健康好禮。
