116年7月進入營造工地作業 須持職安卡為提升訓練品質 勞動部重編6小時教材　

重點解讀

根據最新的勞動部公告，自116年7月1日起，所有進入營造工地的作業人員必須持有職安卡，並完成6小時的安全衛生教育訓練。這一新規定將對台中地區的雇主產生重要影響，特別是在引進外籍移工及管理施工安全方面，雇主需確保所有工人在進場前均已完成必要的訓練，這不僅是法律要求，也是保障工地安全的關鍵。

雇主行動建議

• 檢查現有工人是否已完成職安卡訓練，並確認訓練合格證明。
• 與台中人力仲介合作，確保未來引進的外籍移工能夠參加必要的安全衛生教育訓練。
• 建立內部追蹤系統，定期檢視工人的職安卡狀態及訓練更新需求。
• 加強工地安全管理，定期進行安全演練，提升工人對潛在危險的識別能力。

容易踩到的雷

不少雇主會誤以為已經聘用的移工不需再次參加職安卡訓練，然而，隨著新規定的實施，所有進入工地的工人，不論其工作經驗，均需持有有效的職安卡，否則將面臨進場限制。

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【外勞社記者黃秀娟2026年10月22日報導】勞動部提醒，營造業「職安卡」制度將自116年7月1日起全面強制實施，所有進入營造工地作業人員都必須完成6小時安全衛生教育訓練並取得職安卡，否則不得進場施工；為協助尚未取得職安卡的工作者提前準備，勞動部22日發布《營造作業安全訓練實施要點》，從教材、訓練管理及講師資格三大面向精進制度，強化工地安全管理。

新制職安卡採虛擬卡 不發實體卡

勞動部職安署組長陳志祺說明，營造工地作業環境複雜，且隨施工進度不斷變化，工作者除須具備基本安全衛生知識，更應了解現場危害、事故發生原因及預防措施。因此，《營造作業安全訓練實施要點》新制依據《營造安全衛生設施標準》及《職業安全衛生教育訓練規則》，以教材貼近實務、訓練確實執行及講師具備專業為核心，提升工作者安全意識與防災能力。

在教材方面，勞動部重新編修6小時訓練課程，分為「一般安全衛生知識」及「營造作業安全知識」兩大單元，內容涵蓋工地安全守則、常見危害辨識、事故應變及職災案例，透過實際案例協助工作者認識施工風險，提升危害辨識與自我保護能力。

為確保教學品質，新制強化講師資格，授課講師須具備職業安全衛生人員資格及營造實務經驗，並每3年完成至少6小時回訓，持續更新法規知識及現場防災觀念，確保課程兼顧安全知識與實務經驗。

訓練管理方面，新制要求訓練單位透過職安署指定的「營造作業安全訓練資料管理平臺」辦理申請及課程管理，完成規定程序後才能開課；訓練期間須全程錄影並定時拍照留存紀錄，確保工作者確實完成課程且測驗合格後，才能取得臺灣職安卡。

陳志祺指出，職安卡採虛擬卡形式，不另核發實體卡，工作者可透過手機出示提供工地進場查核；事業單位也可透過管理平臺，或掃描工作者手機出示之虛擬職安卡上的QR Code，即時確認工作者是否已完成營造作業安全訓練，提升工地進場管理效率。

40萬人已取得職安卡 不須重新受訓

陳志祺強調，目前台灣職安卡核發量已達40萬張，其中約5.9萬名外籍移工已取得職安卡，新制不會提高工作者的訓練資格門檻，已取得臺灣職安卡者視同完成安全訓練，無須重新受訓，原有權益不受影響；尚未參訓者，可透過管理平臺、雇主、所屬工會或各訓練單位報名。

職安署提醒，116年7月1日起，所有進入營造工地作業的勞工都必須具備職安卡資格，工地若違反入場管理，將會處3萬元至75萬元罰鍰。