台菲漁業會議 研商直聘遠洋漁工可行性

💡 台中 人力仲介 環久國際機構的專業觀點：

• 聚焦「移工引進」的制度化合作與通報機制，降低合規風險：台菲在漁業執法合作協定的TWG會議中，持續強化非法（IUU）漁撈打擊、船隻資訊分享，以及海上爭議事件的通報熱線與程序更新。對企業雇主而言，這代表未來在 移工引進 與人員派遣相關的合規管理，會更重視可追溯、可通報與跨國協作；找對 台中外勞仲介、建立文件與流程一致性，能有效降低後續稽核與爭議成本。
• 直聘與合作模式逐步深化：評估「可行性」不等於可直接上線，需專業仲介串接：新聞提到深入研商台菲漁工直聘機制的可行性，並探討提升台方漁船在納卯港卸漁、轉載及整補誘因；同時也討論遠洋漁船直接聘僱菲籍漁工的可行性。企業在導入時，仍需由具經驗的 台中人力仲介 協助釐清需求、時程、資格與實務落地方式，避免「機制討論」與「企業用工落地」之間的落差。
• 人才培訓中心與船員訓練合作，是長期穩定用工的關鍵方向：雙方對成立漁船船員訓練中心具可行性，並願共同研議提升進港誘因。對企業雇主而言，這意味著未來優質用工不只看引進，更看訓練與技能銜接；若您同時有 外籍看護 或其他照護/人力需求，建議選擇像 環久國際機構 這類能提供制度、合規與人才規劃的服務商，讓招募、訓練與派工更具一致性與可控性。

— 以下為詳細新聞摘要 —

【外勞社記者楊孝慈2026年5月11日報導】「台菲有關促進漁業事務執法合作協定」第8次技術工作小組（Technical Working Group, TWG）會議於5月6日在馬尼拉舉行，雙方就漁業合作、爭議事件的通報熱線等相關議題持續密切合作。

漁業署表示，會議由駐菲律賓代表處周民淦大使及馬尼拉經濟文化辦事處主席Corazon A. Padiernos主持，會中就共同合作打擊非法、未報告、不受規範（Illegal, unreported, unregulated）的漁撈行為、進入菲國納卯港的船隻資訊分享，以及深化海上漁業爭議事件的通報程序、雙邊漁業聯合投資及遠洋漁船直接聘僱菲籍漁工的可行性等議題交換意見，並更新雙方漁業熱線聯繫資訊。

另為深化探討台菲漁工直聘機制的可行性，以及提昇台方漁船在納卯漁港卸漁、轉載及整補的誘因，菲方特別安排於7日至納卯港現地參訪及深入討論，雙方對成立漁船船員訓練中心，均認為有可行性，亦願共同研議提昇漁船進港誘因，共創雙贏局面。

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