重點解讀
隨著政府放寬外籍家庭幫傭的申請條件,台中地區的雇主將迎來新的機會。只需家中有一名未滿12歲的兒童,即可申請外籍看護,這將有效緩解雙薪家庭面臨的育兒壓力。預計約140萬家庭符合資格,這不僅會提升外勞的需求,對於台中外勞仲介市場也將帶來顯著影響,雇主需提前做好準備以應對即將到來的變化。
環久實務觀察
我們在處理過去的案例中,經常遇到家庭因太嚴格的申請條件而無法獲得外籍看護的情況。舉例來說,有一位雙薪家庭的雇主希望能夠減輕育兒負擔,卻因為孩子已滿6歲而無法申請。隨著新政策的實施,這類家庭將能夠更靈活地聘用外籍幫傭,讓他們的生活和工作得到更好的平衡。
雇主行動建議
- 檢視自己家庭的需求,確認是否符合新申請條件。
- 提前聯繫台中人力仲介,了解外籍看護的聘用流程及注意事項。
- 準備好相關文件,以便於申請時能快速提交。
- 考慮家庭幫傭的選擇,包括國籍及語言能力,以確保能有效溝通。
容易踩到的雷
- 不清楚新政策的具體細節,導致錯過最佳申請時機。
- 忽視聘用外籍看護的法律責任,可能面臨勞資糾紛。
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以下為原始新聞內容:
【外勞社記者黃秀娟2026年3月18日報導】針對少子化與雙薪家庭照顧壓力日益增加,行政院政務委員陳時中18日下午在行政院記者室說明,以前3個6歲以下小孩才能申請,社會認為太嚴格,政院拍板放寬申請外籍家庭幫傭門檻,未來只要家中有1名未滿12歲兒童就能申請,每個月繳交就業安定費5千元,預計115年4月13日開放申請,約有140萬餘家庭符合資格。
外傭在台2,003人 印尼最多
根據統計,截至115年1月底,目前在台外籍家庭幫傭2,003人,以印尼籍1,504人最多,其餘依序是菲律賓籍457人,越南37人、泰國5人。
賴清德去年接受媒體專訪指出,為釋出婦女勞動力,他舉例,外籍家庭幫傭,政府希望婦女勞動力能釋出,就要協助他們解決問題,不一定要2個小孩,也可以1個小孩,也不一定要6歲以下,12歲以下也能請,這種社會需要的民生議題,要勇於解決。
由於外籍家庭幫傭是否開放,歷來正反意見不一,時近半年時間,勞動部終於訂出方案,並經政院核可,勞動部長洪申翰將於19日行政院會報告完整方案,政委陳時中今天先向媒體說明。
少子化衝擊 強化育兒支持
陳時中指出,以前3個6歲以下小孩才能申請外籍幫傭,申請條件過於嚴格,外界反映聲浪不斷,加上少子化趨勢明顯,今年2月出生人數約6,523人,政府近年積極調整政策,目的在於回應家庭實際照顧需求,在經濟與人力上提供更多支持,讓家長在育兒與工作之間取得平衡。
在整體育兒政策方面,政府已推動包括托育服務、育兒津貼、公共化托育補助及平價幼兒園等措施,降低家庭負擔。
職場支持方面,勞動部持續推動育嬰留職停薪制度,目前已開放可「以日申請」最多30天,申請人數達1.5萬人,其中男性申請比例大幅成長,顯示照顧責任逐步走向性別平權。此外,也鼓勵企業設置托育設施,最高補助達500萬元。
陳時中坦言,儘管政府投入多項資源,但照顧體系「永遠存在缺口」,尤其雙薪家庭在夜間或臨時照顧需求上更為明顯,因此外籍幫傭將作為其中一個補充角色。
罕病、特境兒童就安費降至2千元
陳時中說明,未來家中只要有1名未滿12歲的兒童即符合申請資格,就業安定費每個月5千元;另外,為協助特殊家庭或弱勢家庭,針對家中有1名未滿12歲的孩子屬於罕病、身障、特境兒童或未滿6歲發展遲緩兒童;或是家中有1名未滿12歲加上單親或1位身障家長;抑或是2名未滿12歲兒童,其中1名未滿6歲;以及家中有3名未滿12歲兒童,每個月就業安定費則降低為2千元。
彌補照顧缺口 弱勢家庭行政優先
陳時中表示,政策也特別強調對弱勢及特殊家庭的支持,未來將採行政優先處理機制,讓最有需要者優先受惠。相關措施預計於115年4月13日開始受理申請。
勞動部官員指出,適用家庭約144萬戶,但並非所有家庭都會聘僱外籍幫傭,整體人數無法預估,他強調,政策研擬過程中,政府已廣泛聽取各界意見,包括婦女團體對於制度可能帶來的影響提出質疑與提醒,對此,相關單位已納入評估,並規劃配套措施。
現行規定,幼兒加上長輩合計16點(雇主未滿6歲之子女、年滿75歲以上之直系血親尊親屬或繼父母、配偶之父母或繼父母之年齡),其中6歲至75歲不計點數,或是有3名6歲以下子女,抑或是有4名以上之12歲以下子女,且其中2名為年齡6歲以下,可聘外籍幫傭。
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