環久國際機構的營業時間和聯絡方式？

營業時間為週一至週五上午9點至下午6點，地址位於台中市南區美村路二段186號4樓，電話04-22623868。

你們提供哪些外籍人力仲介服務？

提供一站式外籍勞工引進服務，包括招募媒合、語言訓練、入境後管理諮詢、行政協助，以及外籍看護和長照3.0相關服務。

外籍人力仲介費用如何計算？

費用依據服務項目和工種而定，建議直接聯繫我們安排專人為您提供詳細評估與報價。

環久國際有什麼特殊資格認證？

榮獲勞動部評鑑A級優良仲介、台中市政府優良企業認證，並多次獲得行政院勞委會優良單位等殊榮。

初次申請外籍勞工需要什麼流程？

我們提供全流程服務，從初步諮詢、資格評估、文件準備到人力媒合，專業團隊會協助您完成所有申請程序。

你們的服務涵蓋哪些國家的外籍勞工？

主要服務來自東南亞各國的外籍勞工，在多國都有配合據點，可協助媒合最適合的人力資源。

相比其他仲介公司，環久國際有什麼優勢？

擁有勞動部A級評鑑資格、多項政府優良企業認證，提供一站式服務從招募到管理，並有完善的語言訓練制度。

移工入境後還會提供哪些協助？

提供入境後管理、生活輔導、行政協助、職場適應培訓等全方位服務，確保雇主與勞工雙方權益。

2026-06-14
新聞

外勞引進費用拆解：仲介費收取標準，環久透明說明

重點解讀

根據最新的勞動部規定，台中地區的雇主在聘用外籍移工或看護時，應了解仲介費用的收取標準已經明確規範，這將直接影響雇主的財務預算與聘僱決策。仲介不得隨意增加費用，雇主僅需支付法定的登記費、介紹費及必要的服務費。這不僅有助於避免不必要的支出，也促進了人力仲介市場的透明化，讓雇主在選擇台中外勞仲介時更具依據。

環久實務觀察

在我們處理一個案例時，一位台中雇主因為不熟悉仲介費用結構，曾經遭遇過不合理的額外收費。在深入溝通後，我們幫助他檢視了所有的收費項目，並確認了這些費用是否在法規範圍內。最終，雇主成功地拒絕了不合法的收費，並且與合法仲介建立了長期合作關係，這不僅降低了成本，也提升了用工滿意度。

雇主行動建議

確認仲介提供的費用明細，並與勞動部的法規標準對照。
針對仲介的服務內容進行詢問，了解每項服務的具體價值。
定期檢討與仲介的合作關係，確保服務質量與成本的合理性。
如有異常收費，立即向勞動部或相關機構舉報以保護自身權益。

容易踩到的雷

許多雇主在與仲介溝通時，可能因為信任而忽略檢查費用細節，這樣容易導致不必要的財務損失。此外，一些雇主在簽約前沒有充分了解仲介的服務內容，結果在用工過程中發現服務無法滿足需求，造成後續的困擾。

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📞 需要諮詢台中外勞仲介、家庭看護或移工相關問題？歡迎聯繫環久國際機構，30 年實務經驗為您把關。

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引言（環久觀察）

在台中做外籍人力仲介這二十多年，環久最常被問到的一句話，其實帶著一點防備：「你們仲介到底賺多少？」會這樣問不奇怪——引進一名外籍看護或廠工，雇主前後要付出一筆不算小的金額，但這筆錢拆開來看，並不是全部進了仲介口袋，也不是仲介想收多少就收多少。今天環久就把費用結構攤開來講清楚，每一筆錢的名目、上限、去向，讓雇主與移工都能心裡有底。

仲介能收哪些費用？名目是法定的

依勞動部《私立就業服務機構收費項目及金額標準》（全國法規資料庫，https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0090028），仲介機構能向人收取的費用項目是「列舉」的，包含登記費、介紹費、職業心理測驗費、就業諮詢費，以及服務費。換句話說，不在這份清單上的名目，仲介都不應該另立名目收取。這一點很重要：當你看到帳單上出現沒聽過的費用時，第一個動作就是回頭對照這份標準。

向雇主收的：仲介費與服務費

依同一份收費標準，仲介向雇主收取的登記費與介紹費（一般合稱「仲介費」），在通常情形下合計不得超過所聘僱外國人第一個月的薪資。另外還有「服務費」，是仲介在聘僱期間持續提供服務的對價，依規定每年不得超過新臺幣二千元。這部分是雇主端最主要的支出，名目清楚、上限明確。

向移工收的：只能收服務費，而且有月上限

很多人誤以為移工也要付一筆高額仲介費，這其實是法規明文禁止的。依收費標準，仲介不得向藍領移工收取登記費與介紹費，只能收「服務費」，而且金額是按累計在臺工作年資逐年遞減：第一年每月不得超過一千八百元、第二年不得超過一千七百元、第三年起不得超過一千五百元，並且不得預收。

期滿續聘或轉換雇主時也是同樣的精神。依勞動部說明（勞動力發展署新聞稿，https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=31&s=3211），移工在臺工作滿三年後，原雇主續聘或由新雇主接續聘僱，受託仲介可向雇主或新雇主收取仲介費（合計不超過移工第一個月薪資），但對移工本人不得再收仲介費，只能收服務費，第三年以後每月不得超過一千五百元。若仲介藉媒合名義向移工收仲介費，依該署說明屬違法行為，將面臨高額罰鍰與停業等處分。

環久實務觀點

二十多年下來，環久發現雇主對「費用不透明」的焦慮，往往不是因為錢多，而是因為「不知道這筆錢是什麼」。常見的情境像這樣：A 雇主拿到一張總價單，上面只寫一個大數字，沒有拆項，心裡自然會犯嘀咕；而 B 雇主拿到的是一張逐項列明、每一筆都對得上法定名目的明細表，即使總額相近，感受卻完全不同。

其實外勞引進的成本，除了仲介這端的費用，還包含許多「不是進仲介口袋」的政府規費、健檢費、機票、保險、就業安定費等等，這些是依各自主管機關規定走的，仲介只是代為處理或墊付。把這些和仲介自身的服務報酬分開來看，雇主就會明白：仲介真正的收入，是受到法規上限嚴格框住的那幾項，而不是帳單上的全部。環久一向主張，與其讓雇主猜，不如一開始就把每一筆攤在桌上講明白——透明，才是長久信任的基礎。