重點解讀
近期環境部強調，企業在處理廢棄物時必須委託合法業者，違法焚燒將面臨高額罰款及刑事責任。對於在台中地區使用外籍移工的雇主而言，這意味著必須加強對環境法規的遵循，否則不僅影響企業聲譽，甚至可能導致經濟損失。因此，雇主應確保所使用的廢棄物處理方式合規，並對外籍移工進行必要的培訓與指導，以避免違法風險。
環久實務觀察
我們在處理某家台中製造業客戶時，曾遇到類似問題。該客戶因誤信不法商家而購買了未經許可的焚化設備，結果在環保局檢查時被查獲，面臨高額罰款。經我們協助，客戶最終選擇與合法的清理公司合作，不僅減少了法律風險，還提升了企業的社會責任形象。因此，我們建議所有雇主，特別是涉及外籍移工的雇主，務必清楚了解相關法規，確保合規行為。
雇主行動建議
- 確保所有廢棄物處理均委託合法、具備政府許可的業者。
- 定期對外籍移工進行環境法規及廢棄物處理的培訓。
- 檢查公司的廢棄物管理流程，避免使用不明來源的設備。
- 與專業的法律顧問保持聯繫，隨時更新相關法規知識。
容易踩到的雷
許多雇主容易誤信網路上流傳的低成本焚化設備，購買後卻不知其違法性，導致後續的法律責任。此外，缺乏對外籍移工的環境法規教育也可能導致不必要的罰款及風險。因此，雇主在引進移工時，應重視法規合規性，避免日後的困擾。
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以下為原始新聞內容：
【外勞社記者劉達寬2026年1月19日報導】近期有業者於社交媒體銷售未具空污防治設備的小型焚化爐，宣稱自行處理可節省清運費用；環境部提醒企業與農戶，廢棄物應委託經政府許可之合法清除處理機構，切勿聽信網路謠言購買來路不明之焚化設備，恐遭重罰且涉及刑事責任。
環境部強調，任何廢棄物焚化設施皆須符合嚴格的排放標準，網傳小型焚化爐若未裝設集塵、洗滌及戴奧辛過濾等防制設備，燃燒廢棄物時會產生大量PM2.5、戴奧辛及重金屬等劇毒物質。依據空氣污染防制法，違法設置及操作焚化設備，最高可處新臺幣2,000萬元罰鍰，並勒令停工。
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除了空污問題，銷售與購置此類設備進行廢棄物處理，涉及非法處理廢棄物，針對賣家與買家未經主管機關許可，提供土地、提供設備或非法經營廢棄物處理行為，已觸犯廢棄物清理法第46條之刑事規定，可處1年以上5年以下有期徒刑，並得併科新臺幣1,500萬元以下罰金。
※ 資料來源與審閱
本文依主管機關（勞動部／勞動力發展署）公告之法規與函釋整理。環久國際機構創立於 1992 年，為政府合法立案、勞動部評鑑 A 級之私立就業服務機構，深耕外籍人力招募與在台管理逾 30 年。
法規如有修正，以主管機關最新公告為準。
