矽塵高風險產業補助將屆 職安署籲雇主把握期限

💡 環久國際機構的專業觀點：

• 善用政府高額補助，轉型安全智慧工廠： 職安署針對含二氧化矽物質業者（如鑄造、人造石業）的補助上限已調高至 350 萬元，且 115 年將持續推動 3K 產業改善。建議企業主應諮詢專業的台中外勞仲介，在優化硬體設備的同時，同步規劃長期人才留用策略，提升職安水準以降低職業病風險。
• 改善工作環境是穩定人力的核心： 在面對缺工浪潮時，良好的工作環境是移工引進後的留才關鍵。透過台中人力仲介的專業媒合與輔導，企業可更有效率地申請政府資源，將傳統辛苦、危險的環境轉型為標準化作業空間，進而提高生產力。
• 多角化資源整合與合規經營： 不論是產業勞工或是家庭外籍看護的雇主，安全與合法始終是首要目標。環久國際機構憑藉超過 30 年的深厚經驗，提醒雇主應把握今年最後一波專案補助機會，彈性調整申請順序並強化公私協力，確保企業在法規變動中穩健成長。

— 以下為詳細新聞摘要 —

【外勞社記者黃秀娟2026年3月27日報導】勞動部職安署表示，114年針對製造、處置或使用含結晶型游離二氧化矽物質業者 (如鑄造業、人造石業等)的補助上限提高至350萬元，為期2年，今年為該專案最後一年，呼籲相關雇主把握期限，積極投入安全設備與作業環境改善，降低勞工暴露風險，預防職業病發生。

職安署指出，115年持續推動3K（危險、辛苦、骯髒）傳統產業安全衛生改善計畫，透過輔導與補助雙軌並行，協助事業單位改善工作環境，為鼓勵產業公會及會員廠商共同投入，本年度特別強化公私協力機制，透過自主管理及示範觀摩交流，帶動同業間經驗分享與標竿學習，這次修正不僅提高相關補助上限，亦彈性調整補助項目申請順序，讓企業在資源運用上更具彈性，提升參與意願。

【外勞社記者黃秀娟2026年3月27日報導】勞動部職安署表示，114年針對製造、處置或使用含結晶型游離二氧化矽物質業者 (如鑄造業、人造石業等)的補助上限提高至350萬元，為期2年，今年為該專案最後一年，呼籲相關雇主把握期限，積極投入安全設備與作業環境改善，降低勞工暴露風險，預防職業病發生。

職安署指出，115年持續推動3K（危險、辛苦、骯髒）傳統產業安全衛生改善計畫，透過輔導與補助雙軌並行，協助事業單位改善工作環境，為鼓勵產業公會及會員廠商共同投入，本年度特別強化公私協力機制，透過自主管理及示範觀摩交流，帶動同業間經驗分享與標竿學習，這次修正不僅提高相關補助上限，亦彈性調整補助項目申請順序，讓企業在資源運用上更具彈性，提升參與意願。

※ 免責聲明
本文由 AI 協助蒐集與整理，內容僅供一般資訊參考，不構成法律意見或申辦建議。法規以主管機關（勞動部／勞動力發展署）最新公告為準；實際申辦請依《就業服務法》及相關規定辦理，並洽專業人員確認。