重點解讀
端午連假即將來臨，邊境查驗措施的加強對於雇用外籍移工的台中雇主來說，意味著需要更加謹慎管理進口產品，特別是與食品相關的業務。由於查驗強度提升，若有雇主的外籍員工不慎攜帶違禁品入境，可能會面臨高額罰鍰及法律風險。因此，雇主需要加強對外籍員工的教育與管理，以確保遵守規範，避免不必要的損失。
環久實務觀察
我們在處理一位台中製造業雇主的案例中，曾經面臨類似的挑戰。該雇主在端午期間聘用了數名外籍移工，因未充分告知他們入境規範，導致其中一位員工攜帶違禁品入境，結果被罰款50萬元。這一事件不僅讓雇主蒙受經濟損失，還影響了公司形象。透過這次經驗，我們加強了對雇主的培訓，讓他們理解進口食品的法律責任。
雇主行動建議
為了確保合規，台中雇主在管理外籍移工時，可以參考以下建議：
- 定期舉辦法律法規的培訓，讓外籍員工了解入境限制。
- 在端午等節日前，主動與外籍員工溝通，提醒他們注意攜帶物品的法律責任。
- 建立內部檢查機制，定期檢查員工的入境物品，降低風險。
- 與專業的台中人力仲介合作，獲取最新的法律資訊和建議。
容易踩到的雷
常見的錯誤包括：不重視外籍員工的法律培訓，導致他們無法遵循進口規範；以及在節假日前未及時提醒員工注意攜帶物品，增加了法律風險。雇主應該積極主動，避免因小失大。
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【外勞社記者楊孝慈2026年6月17日報導】端午連假將至，邊境入境人數預期將大幅增加，包括肉粽在內，各式豬肉製品禮盒琳瑯滿目。農業部動植物防疫檢疫署提醒，入境嚴禁攜帶豬肉及相關動物產品，違者依法最高可處100萬元罰鍰，防檢署已提前部署查驗人力及設備，針對國際快遞及貨運，也同步強化抽查機制。
防檢署指出，端午節選購豬肉製品應選擇有完整標示、來自國內生產的產品，確保食用安全，切勿在網路上購買來源不明的境外豬肉製品，亦不可從境外攜帶肉製品入境。每逢節日連假，入境旅客量大幅增加，防檢署已於各國際機場及港口加強查驗人力，並持續強化X光機檢查及檢疫犬巡查力道，全力阻絕境外肉品。
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此外，針對快遞及貨運貨物，亦同步強化抽查機制，防堵不法肉品輸入，防堵非洲豬瘟病毒風險。
農業部持續輔導養豬場落實生物安全措施、推動廚餘養豬轉型，並強化化製量異常通報機制，透過智慧防疫監控科技，全面掌握國內畜牧場豬隻健康狀況。全國各地方政府動植物防疫機關亦同步配合，確保養豬產業穩健發展。
