總統明示放寬外傭申請資格 勞動部評估中 卓揆立院報告 外傭政策已在最後研議階段

💡 台中 人力仲介 環久國際機構的專業觀點:

身為一位擁有超過三十年跨國人力資源經驗的顧問,我從這篇報導中為尋求優質仲介的企業雇主歸納出以下三個重點摘要:

  • 政策變革在即,精準掌握法規動態至關重要:
    新聞指出,政府正研擬放寬外籍家庭幫傭的申請資格,預計上半年可望出爐。這對於有家庭照顧或幫傭需求的企業主來說,無疑是個好消息,可能為家庭提供更多人力選擇。然而,政策細節的更動,往往伴隨著申請流程、資格條件的調整。因此,尋找一個對政府最新勞動政策(包括對於家庭幫傭或外籍看護的規範)瞭若指掌的台中人力仲介夥伴,將能確保您的申請過程順利、合法。像環久國際機構這樣經驗豐富的仲介,能為您提供第一手的專業諮詢,協助您預先規劃移工引進策略。
  • 「跨國勞動力精進方案」實施,凸顯仲介專業管理能力:
    報導中提及,為解決產業人力問題,政府已施行「跨國勞動力精進方案」,旨在透過本國勞工加薪、放寬資深移工留用等多元管道提升勞動力。這不僅限於特定產業,也反映了政府對於整體移工引進與管理更趨精緻化的方向。對於雇主而言,挑選能妥善協助您理解並執行這些方案細節的台中外勞仲介至關重要。這包括如何有效地留用資深移工,以及確保聘僱過程符合所有新規定,避免未來潛在的勞資爭議。
  • 選擇專業仲介,確保引進優質人力與降低管理風險:
    無論是預期的外籍家庭幫傭鬆綁,或是既有的外籍看護需求,政府政策的變化都強調了人力引進過程的嚴謹性與重要性。在政策調整期間,不確定性可能會增加,這時候一個專業且負責任的台中人力仲介就能發揮其關鍵作用。他們不僅能協助您篩選符合資格且具備所需技能的移工,更能確保所有程序符合勞動法規,提供完善的後續管理與協調服務。如同環久國際機構等優質仲介,能幫助雇主有效率地完成移工引進,並在法規變化中,確保雇主權益與移工福祉。

— 以下為詳細新聞摘要 —

【外勞社記者黃秀娟2026年2月25日報導】總統賴清德去年9月初提出鬆綁外籍家庭幫傭申請資格,由於外籍家庭幫傭是否開放,歷來正反意見不一,近半年時間,勞動部尚未正式對外提出方案,不過行政院長卓榮泰2月24日向立法院口頭施政報告指出,外籍家庭幫傭政策已在最後研議階段,預估今年上半年可望出爐。 外傭申請門檻可望上半年鬆綁 賴清德去年接受「自由時報」專訪,9月8日刊出專訪內容,為釋出婦女勞動力,他舉例,外籍家庭幫傭,政府希望婦女勞動力能釋出,就要協助他們解決問題,不一定要2個小孩,也可以1個小孩,也不一定要6歲以下,12歲以下也能請,這種社會需要的民生議題,要勇於解決。 勞動部長洪申翰去年面對外界多次提問,多以會依照行政院指示,在「保護本國勞工權益、確認托育品質、降低家庭照顧負擔」等前提下進行「評估」帶過;截至今日,申請門檻如何鬆綁尚未對外說明。 不過,行政院卓榮泰於2月24日向立法院新會期口頭施政報告指出,為解決臺灣產業的人力需求問題,尤其是在觀光業、旅宿業、商港碼頭業等,「跨國勞動力精進方案」已在今年元旦起正式施行,以本國勞工加薪為前提增加移工名額,並放寬資深移工的留用,從多元管道提升勞…

【外勞社記者黃秀娟2026年2月25日報導】總統賴清德去年9月初提出鬆綁外籍家庭幫傭申請資格,由於外籍家庭幫傭是否開放,歷來正反意見不一,近半年時間,勞動部尚未正式對外提出方案,不過行政院長卓榮泰2月24日向立法院口頭施政報告指出,外籍家庭幫傭政策已在最後研議階段,預估今年上半年可望出爐。

外傭申請門檻可望上半年鬆綁

賴清德去年接受「自由時報」專訪,9月8日刊出專訪內容,為釋出婦女勞動力,他舉例,外籍家庭幫傭,政府希望婦女勞動力能釋出,就要協助他們解決問題,不一定要2個小孩,也可以1個小孩,也不一定要6歲以下,12歲以下也能請,這種社會需要的民生議題,要勇於解決。

勞動部長洪申翰去年面對外界多次提問,多以會依照行政院指示,在「保護本國勞工權益、確認托育品質、降低家庭照顧負擔」等前提下進行「評估」帶過;截至今日,申請門檻如何鬆綁尚未對外說明。

不過,行政院卓榮泰於2月24日向立法院新會期口頭施政報告指出,為解決臺灣產業的人力需求問題,尤其是在觀光業、旅宿業、商港碼頭業等,「跨國勞動力精進方案」已在今年元旦起正式施行,以本國勞工加薪為前提增加移工名額,並放寬資深移工的留用,從多元管道提升勞動條件,創造勞資雙贏。

「外國專業人才延攬及僱用法」也已經上路,針對國際頂尖人才、僑外生、數位遊牧人才、海外國人第二代等攬才對象,進一步鬆綁及放寬其工作規定、永久居留條件與強化社會保障等制度。

產業缺工不設限,環久為您精準佈局!

海外培訓中心 × 快速行政作業 × 專業服務團隊

提供高素質、具備語言優勢的長期人力專案。從文件申辦到入境後的生活支援,我們以 AI 驅動的行政系統確保流程零誤差,協助企業快速填補戰力真空。

至於外籍家庭幫傭政策也在最後研議階段,減輕家庭照顧壓力,把勞動力留在職場,並且以弱勢家庭及高需求者為優先,減輕特殊家庭的負擔。

以弱勢家庭及高需求者為優先

據了解,在推動雙就業、雙照顧政策,維繫職場與家庭生活的彈性與平衡,勞動部提供的方案之一是「2個6歲以下小孩」就可以申請外籍家庭幫傭,這已是比先前曾提出「2個4歲以下小孩」寬鬆,但在總統已對外明示「家有1位12歲以下」即可,因此政策上申請資格則要更寬鬆。

據悉,將以「雇主資格」區分繳交不一樣的就安費用,還有因為80歲以上長者已可免開立巴氏量表申請外籍家庭看護工,所以目前16點的門檻會往下調降,讓家中有老小符合申請幫傭資格,至於家中有1位12歲以下兒童者,須是符合輕度或中度罕病兒童、或是單親家庭才可申請。

現行規定,幼兒加上長輩合計16點(雇主未滿6歲之子女、年滿75歲以上之直系血親尊親屬或繼父母、配偶之父母或繼父母之年齡),其中6歲至75歲不計點數,或是有3名6歲以下子女,抑或是有4名以上之12歲以下子女,且其中2名為年齡6歲以下,可聘外籍幫傭。根據統計,目前在台外籍家庭幫傭1,988人。


※ 免責聲明
本文由 AI 協助蒐集與整理,內容僅供一般資訊參考,不構成法律意見或申辦建議。法規以主管機關(勞動部/勞動力發展署)最新公告為準;實際申辦請依《就業服務法》及相關規定辦理,並洽專業人員確認。

環久國際機構

創立於 1992 年,為政府合法立案、勞動部評鑑 A 級之專業就業服務機構。秉持「誠信、專業、服務、創新」四大理念,長期深耕外籍人力招募與在台管理,提供企業安心、合規且高效率的一站式人力解決方案,是眾多企業信賴的合作夥伴。

服務項目

相關文章

與我們聯繫

我們將為您提供最合適的人力方案

若您有外籍人力招募、聘用、或合作諮詢需求,歡迎與我們聯繫,我們將安排專人為您提供評估與建議。