颱風來襲 台北市啟動大型工地防颱抽查

重點解讀

近期颱風來襲，台北市政府啟動大型工地防颱抽查，強調雇主需落實防颱措施以保障工地安全。對於台中地區的雇主而言，這不僅是法律責任，更是對外籍移工及家庭看護的安全保障。確保工地設施的穩固以及勞工的安全，能有效避免意外事故，並減少因災害導致的損失。

雇主行動建議

• 檢查工地所有高風險設施，確保塔吊及施工架的穩固性，並及時拆除可能影響安全的物品。
• 制定應急計畫，確保在颱風來襲時，外籍移工能迅速撤離至安全地點。
• 遵循相關法令，確保在天然災害期間不扣工資，並考慮額外的獎勵措施以激勵勞工。
• 提供安全的交通工具，並確保勞工能安全到達工作地點及返回居住地。

容易踩到的雷

不少雇主會誤以為在颱風期間可以要求勞工正常出勤，卻忽略了法律明文規定的保護措施，這可能導致法律責任及勞工的不滿。同時，有些雇主在防颱措施上僅做表面功夫，未能真正落實安全檢查，增加了工地事故的風險。

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【外勞社記者楊孝慈2026年8月7日報導】白海豚颱風來襲，台北市政府勞動局已指示勞動檢查處啟動大型營造工地防颱抽查，針對外牆施工架及塔式起重機（塔吊）等高風險設施加強檢查，要求各工地在強風到來前確實落實防颱措施，並呼籲雇主與勞工遵守勞動法令，確保安全與權益。

勞動局指出，為防範颱風造成工地災害，工地應拆除施工架上的帆布或廣告物，避免風壓過大導致倒塌事故。塔吊塔柱須加強固定並放開旋轉煞車，以防空迴時發生撞擊或感電危險；當風速超過每秒10公尺時，更應全面停止塔吊作業。塔吊、鋼骨等易導電設備，也必須設置並檢查避雷裝置。至於土方開挖或鄰近河岸的工程，應完善擋土與排水設施，防止積水造成鄰房下陷、坍塌或傾斜；靠山坡地的工地則要提前防範坍方、落石或土石流等風險。

針對勞工關心的颱風期間出勤與工資問題，依《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》規定，只要勞工的工作地、居住地或上下班必經地區中，任一轄區首長宣布停止上班，或因災害導致交通阻斷而無法出勤時，雇主不宜扣發工資，也不得視為曠工或遲到，更不能要求以事假或其他假別處理，也不得因此要求補班、扣全勤獎金或解僱等。

勞動局進一步指出，若雇主要求勞工在天然災害期間出勤，除了工資照給，也建議加給工資作為獎勵；若勞工於休息日出勤，則應依《勞基法》第24條規定發給加班費。同時，雇主應以勞工安全為優先，提供交通工具、交通津貼或其他必要協助。