重點解讀
台北市移工學院新增的沐浴安全教學課程,對於台中雇主來說,無疑提供了一個寶貴的資源。隨著外籍看護人員的需求持續增長,這類專業課程不僅有助於提升看護人員的專業技能,還能有效減少家庭照護中的安全隱患。雇主可以藉此機會,鼓勵外籍移工參加相關課程,進而提升整體照護品質,從而減少潛在的法律責任與爭議。
環久實務觀察
在我們處理的一個案例中,一位台中雇主因為缺乏對外籍看護的基本安全知識,導致其照護的家庭成員曾在沐浴時發生意外。後來我們建議雇主為其看護參加專業的沐浴安全課程,結果不僅提升了看護的專業能力,也讓家庭成員的安全顧慮大幅降低。這樣的實踐證明,接受專業訓練的移工能更好地應對突發的照護需求。
雇主行動建議
- 主動了解並報名參加台北市移工學院的專業課程,特別是與沐浴安全相關的訓練。
- 定期與外籍看護進行安全教育與技能評估,確保其掌握正確的照護知識。
- 建立一個安全檢查清單,定期檢查家庭中的照護環境,確保使用的輔具與設備符合安全標準。
- 鼓勵移工分享其學習經驗,並進行知識交流,以提升整體照護能力。
容易踩到的雷
雇主常見的錯誤包括忽視移工的專業訓練需求,導致照護質量不佳;以及未能及時更新家庭照護的安全措施,可能造成意外事故。這些錯誤不僅影響照護品質,還可能引發法律責任,因此必須引起重視。
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以下為原始新聞內容:
【外勞社記者楊孝慈2026年1月28日報導】由台北市政府勞動局成立的「台北市勞動大學」,集結「勞動事務學院」、「職安學院」、「職能發展學院」及「移工學院」四大學院資源,迄今已開辦525門課程、達1萬7,557結訓人次。勞動局表示,2026年持續因應勞動法令修正、產業轉型以及社會關注議題,預計推出近400門多元且貼近實務需求的課程,並提供逾1萬8,000個訓練量能,近期則新增「浴室沐浴安全」,提供中、印尼、塔加洛以及越南語版,深入介紹浴室輔具及安全設備、入浴準備、照護正確姿勢、清潔及緊急狀況處理。
四大學院依不同的課程性質、授課對象,規劃各式課程。「勞動事務學院」聚焦勞動知能法令,今年結合AI技術與勞動權益議題,規劃「AI監控來了!科技時代的隱私、監控與勞動權益新議題」課程,協助勞資雙方安心面對新型態職場挑戰。「職安學院」辦理全行業職業安全衛生教育訓練,並針對營造業及高風險作業人員規劃相關訓練。「職能發展學院」提供涵蓋數位應用、永續轉型及創意實作的多元內容。「移工學院」則有免費的照顧技巧與多元文化共融課程,透過實作教學與文化交流,減輕家庭照顧負擔,並促進社會理解與尊重。
除實體課程外,網站也設置線上影音專區,提供不受時間及地點限制的學習管道。近期移工學院照顧技巧專區,新增沐浴照顧教學影片,從環境安全檢查、沐浴輔具及清潔順序,提升照顧者專業能力。
勞動大學官網:https://lc.arpa.bola.gov.taipei/web/LaborCollege/index。
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