外國人臨時入國辦法修正 調整漁工臨時入國法源

重點解讀

近期內政部修正「外國人臨時入國許可辦法」，針對遠洋漁業的臨時入國規定進行調整，雇主需特別關注這些變更對於漁工的影響。雖然此次修正主要是法源依據的調整，但仍需確保遵循相關的入境及延長停留的規定，以避免因不當操作而產生法律糾紛。台中地區的雇主在引進外籍漁工時，應對這些新規定保持敏感，確保合規經營。

雇主行動建議

• 了解修正後的臨時入國規定，確保雇用的漁工符合最新的法源要求。
• 檢視現行的入境流程，避免因未申請簽證而造成的臨時入國問題。
• 與專業的台中外勞仲介合作，獲取最新的政策資訊及專業建議。
• 建立應急計劃，應對突發情況下的入國需求及延長停留的程序。

容易踩到的雷

不少雇主會誤以為修正只是形式上的變更，實際上卻可能影響到漁工的入境安排及合法性。因此，雇主應定期檢視相關規定，避免因疏忽而導致法律風險。

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【外勞社記者劉達寬2026年8月24日報導】內政部上週修正「外國人臨時入國許可辦法」，針對遠洋漁業於境外僱用漁工的臨時入國規定，調整法源依據。

針對境外僱用的遠洋漁工臨時入國規定，移民署說明，本次修正僅調整授權法源，至於境外僱用漁工臨時入國期間及延期條件等規定，均未修正（修正條文第9條第1項第4款第1目）。

修正後的條文為：「依《遠洋漁業條例》第26條第1項，許可在境外僱用之船員，得臨時停留7日，必要時得申請延期一次，期間以7日為限。因故未能依限出國者，應由船長、運輸業者或其代理人，檢附直轄市、縣（市）政府證明（核准）函，向外交部申請停留簽證。」。

另外，因實務上會發生如郵輪旅客未能事先申請簽證，但因天候等情形有臨時入國需求，移民署審核通過會許可其臨時入國，此次也增訂相關規範。

移民署說明，依修正條文第4條第3款規定，經該署專案審查通過之對象，須具有特殊事由，一般旅客或船員仍應依通常入境規定辦理。現行實務上，部分郵輪旅客因配合郵輪航程，未能事先申請簽證，惟確有臨時入國需求者，經該署查核確認後，將許可其臨時入國（修正條文第9條第1項第5款規定）。另考量核准臨時入國對象，如遇突發疾病、交通中斷、特殊狀況或其他不可抗力情形，致無法於停留期限離境可申請延期，延長期間最長可達30日。