重點解讀
雖然這則新聞主要針對新北市的農漁民健檢政策，但其背後的健康照護意識對於台中地區的雇主同樣具有啟示意義。隨著外籍移工及家庭看護的使用日益普遍，雇主們應更加重視員工的健康管理，尤其是在高壓和勞動強度大的工作環境中，及早發現健康問題能有效減少用人風險及提高工作效率。
雇主行動建議
- 定期安排外籍移工及家庭看護的健康檢查，確保他們的身體狀況符合工作需求。
- 提供健康教育與資源，幫助移工了解常見健康問題及預防措施。
- 建立良好的溝通管道，鼓勵外籍員工主動反映健康狀況及需求。
- 考慮與專業機構合作，提供定期的健康講座或檢查服務，提升整體健康意識。
容易踩到的雷
不少雇主會誤以為健康檢查僅是一次性的任務，忽略了持續健康管理的重要性。定期的健康檢查與關懷能有效降低工傷及疾病發生率，提升工作效率。
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【外勞社記者楊孝慈2026年8月27日報導】為全面守護農漁民身體健康，新北市提供符合資格的農漁民長者每2年一次免費健康檢查，市府宣布，115年推出「雙保PLUS健檢+」福利政策，在原有健檢項目基礎上再加碼「失智症評估」，透過多項檢測及早發現健康風險，強化農漁民長者健康照護。
農業局表示，今年健檢進一步結合農保、農職保推出「雙保PLUS健檢+」，由市府補助農保、農職保自付額，透過免費多項目健檢，減輕農漁民長者健康照護負擔。新增的「失智症評估」，除以AD-8失智症評估量表進行極早期失智症的篩檢，也增加葉酸及維生素B12的血液生化指標檢查，透過多種指標綜合評估，協助及早發現失智症狀，並及早介入照護。
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新北市農漁民長者健檢政策自推動以來，針對農漁民工作環境溫差大、心血管易受影響及重勞動力等職業特性，量身打造心血管及肌耐力檢測等檢查項目，並提供免費專車接駁長者到院檢查及偏鄉地區指定地點「到點檢查服務」。歷年陸續增加肺部電腦斷層掃瞄、心血管鈣化指數分析、心血管二階段檢查及心衰竭指數檢查(Pro-BNP)等項目。
農業局表示，農漁民長者健檢受檢資格為設籍新北市滿50歲並投保農保、農會正會員及漁會甲乙類正會員（原住民農漁民為滿40歲以上），每2年可免費健檢一次。尚未報名的農漁民長者可洽所屬農漁會報名健檢。
