重點解讀
春節假期的匯款問題對於台中雇主及其聘用的外籍移工來說，是一個不容忽視的議題。由於銀行在假期期間無法辦理業務，移工的匯款需求可能會受到影響。因此，雇主應提前告知移工可利用合法的匯兌APP，確保他們在假期仍能順利處理匯款事宜，避免因匯款問題引發的焦慮和不便。
環久實務觀察
我們在處理台中某家製造業雇主的外籍移工管理時，曾遇到類似情況。當時，雇主未提前告知移工春節期間的匯款安排，導致移工在假期開始前感到焦慮，無法及時匯款回家。後來，我們引導雇主提供必要的資訊，使移工能夠使用合法的APP進行匯款，最終避免了潛在的爭議和不滿情緒，促進了雙方的良好溝通。
雇主行動建議
- 提前通知外籍移工春節期間的匯款安排及可用的匯兌APP。
- 提供合法匯款公司的聯絡資訊，協助移工進行匯款。
- 在春節前進行一次面談，確認移工對匯款方式的了解與掌握。
- 定期檢視相關的法規與服務，確保提供移工最新的資訊。
容易踩到的雷
一個常見的錯誤是雇主忽略了與移工的溝通，導致移工在假期期間感到無助和不安。另一個雷區是未確認所推薦的匯款渠道是否為合法合規，可能導致移工遭遇詐騙，進一步影響雇主的聲譽及與移工的信任關係。
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以下為原始新聞內容：
【外勞社記者楊孝慈2026年2月11日報導】今年農曆春節假期長達九天，金管會提醒在台外籍移工，由於銀行在期間沒有營業，若委託仲介業者代為辦理匯款事宜，款項到匯時間可能會受到影響；但移工仍可選擇合法的小額匯兌服務，利用匯款公司所提供的APP匯出款項，不會受到銀行營業時間影響。金管會也籲請移工雇主提醒所聘移工善加利用合法、便捷且安全的管道匯款，避免受騙。
目前經金管會許可的5家外籍移工匯兌公司，包括：統振、東聯互動、數位至匯、美家，以及融創國際公司。這5家外籍移工匯款都配置有專職外籍移工母語的線上客服人員，受理電話洽詢相關問題，移工有需要可善加利用。
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