重點解讀
桃園市政府近期舉辦的仲介法令研習，對於台中地區的雇主而言，意義重大。隨著外籍移工的招聘需求持續上升，雇主需充分了解外國人聘僱的相關法令及程序，這不僅有助於確保合規性，還能提升管理效率與勞動環境的穩定性。尤其在處理轉換雇主及異常事件時，透過專業的培訓能有效減少潛在的法律風險。
環久實務觀察
我們在處理一位新雇主的案件時，發現他在引進外籍看護的過程中缺乏對法令的了解，導致聘僱流程延誤，影響了家庭的照顧安排。經過我們的協助，雇主參加了相關研習，並獲得了必要的知識，最終成功引進合適的看護人員。這個案例充分顯示，在招聘外籍勞工時，參加專業的培訓研習能有效提升雇主的專業能力和信心。
雇主行動建議
- 定期參加人力仲介及外籍勞工相關的法規研習，更新法律知識。
- 確保與仲介公司保持良好的溝通，隨時了解勞工的狀況及需求。
- 制定內部流程，明確管理外籍移工的工作安排及生活照顧。
- 建立異常事件的應對機制，並定期進行演練，以便隨時應對突發情況。
容易踩到的雷
雇主常見的錯誤包括：忽視外籍移工的勞動權益，如工資及工時問題，這可能導致爭議升級；以及在聘僱過程中缺乏必要的法律文件，進而影響移工的合法性和雇主的責任。
───
📞 需要諮詢台中外勞仲介、家庭看護或移工相關問題？歡迎聯繫環久國際機構，30 年實務經驗為您把關。
───
以下為原始新聞內容：
【外勞社記者楊孝慈2026年4月22日報導】為提升雇主及私立就業服務機構對外國人聘僱業務的專業能力，桃園市政府勞動局今年辦理六場次研習課程，協助事業單位提升管理績效。首場5月28日邀請對象為仲介公司，說明外國人勞動法令及實務分析、求才證明書核發與外國人轉換雇主流程、服務費相關函釋、異常事件處理作業實務探討，以及建築、消防相關法令，採網路報名，網址https://forms.gle/GdoLw4PDUiunyaiq6 。後續6月17日、7月24日也將辦理兩場仲介法令宣導，每場次預計開放80個名額。
其餘場次將依雇主行業別分別進行。事業單位類5月29日，除移工法令及建築、消防法規等共同課程外，將以外國人生活照顧、常見勞資問題案例解析以及非期滿轉出為重點，報名網址：https://forms.gle/9eQYi1eCSWH8QbHb6 。
產業缺工不設限，環久為您精準佈局！
海外培訓中心 × 快速行政作業 × 專業服務團隊
提供高素質、具備語言優勢的長期人力專案。從文件申辦到入境後的生活支援，我們以 AI 驅動的行政系統確保流程零誤差，協助企業快速填補戰力真空。
照顧服務機構類訂於7月23日，說明人口販運防制相關法令、性騷擾防治及常見勞資爭議，報名網址：https://forms.gle/rPYfQSedMaXWmKdR9 。
6月16日則有規劃一場白領外國人雇主講習，講授外籍專技人員常見勞資爭議、外國專業人才延攬及聘僱程序，報名網址：https://forms.gle/jrhXAg2xXpMGgji28 。
※ 免責聲明
本文由 AI 協助蒐集與整理，內容僅供一般資訊參考，不構成法律意見或申辦建議。法規以主管機關（勞動部／勞動力發展署）最新公告為準；實際申辦請依《就業服務法》及相關規定辦理，並洽專業人員確認。
