移民署破獲偽證集團販售假居留證 初估逾60人藉假證件在臺非法工作

重點解讀

近期移民署破獲偽證集團的事件，對於台中地區的雇主而言，警示了在聘僱外籍移工時所需承擔的法律風險。雇主在面對外籍勞工時，必須更加謹慎地核查所持居留證件的真偽，以避免因雇用非法移工而受到罰款或法律責任。這一事件不僅揭示了外勞市場的黑暗面，也強調了合法聘僱的必要性，確保自身及企業的安全。

環久實務觀察

我們在處理雇主聘僱外籍看護的過程中，曾遇到類似的情況。一位雇主委託我們協助引進一名越南籍看護，最初未對她的居留證件進行詳細檢查。後來發現該居留證件存在問題，導致雇主面臨法律風險。為了避免此類事件發生，我們在服務中開始強調必須利用官方渠道進行查詢，確保所有外籍勞工的證件均為合法有效，以減少雇主的隱患。

雇主行動建議

• 在聘僱外籍移工前，務必檢查其居留證件的真偽，可以透過移民署網站進行查詢。
• 建立一套內部審核機制，定期檢查所有外籍勞工的工作證件及相關合法性。
• 與專業的台中人力仲介合作，尋求他們的專業建議和資源，確保聘僱流程的合法性。
• 加強對外籍勞工的培訓，讓他們了解自身的權益與義務，降低潛在的法律風險。

容易踩到的雷

雇主常見的錯誤之一是輕易相信外籍勞工提供的文件，未進行必要的驗證。這不僅可能導致法律後果，還會影響公司聲譽。此外，忽視與仲介進行充分的溝通，可能導致未採取適當措施，增加用人風險。

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【外勞社記者劉達寬2026年7月8日報導】移民署臺北市專勤隊破獲越南籍移工、新住民組成的犯罪集團，長期製作居留證、身分證及照服員證書等偽造證件，透過社群平臺招攬買家，利用蚵仔煎攤位掩護販售躲避查緝。由新北地檢署指揮查獲犯嫌7人，不法獲利高達新臺幣50萬元，新北地院判處4-6個月不等的有期徒刑。移民署呼籲雇主，聘僱外國人時，應檢視居留證件的真偽，抑或可至移民署網站查詢，以保障自身權益，避免受罰。

移民署北區事務大隊臺北市專勤隊副隊長林偉祥表示，臺北市專勤隊日前收容失聯移工時，發現有越南籍移工組成的犯罪集團將租屋處變成偽造居留證的工廠，透過社群平臺招攬買家，每張以新臺幣5千至1萬元不等之價格出售，利用蚵仔煎攤位賣蚵仔煎也賣假證件來躲避查緝。

攤販掩護 也製售照服證書、身分證

專案小組深入追查後發現，遭遣返出境的越南籍移工裴男，過去在臺工作期間察覺非法移工對假證件需求殷切，遂與在臺同鄉陳男、范女等人共組犯罪集團，在臺北市租屋處架設偽造證件工廠，專門製作「中華民國居留證」、「中華民國身分證」及「照顧服務員結業證明書」等各類偽造證件販售牟利，供非法在臺外籍人士求職應徵使用。

林偉祥說明，案經臺北市專勤隊報請新北地檢署指揮，並會同臺北市及新北市政府警察局，查獲犯嫌7人，並查扣大批偽造證件及電腦、印刷設備等犯罪工具，不法獲利高達新臺幣50萬元。

移民署初估藉由該犯罪集團偽造證件在臺非法工作的外籍人士超過60人。全案經新北地檢署檢察官依違反戶籍法與刑法偽造文書罪將犯嫌提起公訴後，臺灣新北地方法院3月底已判處主嫌陳男及范女等人4-6個月不等的有期徒刑。

判決書中指出，在臺逾期居留的失聯移工，聯繫范姓主嫌等人，提供個人以逾期的居留證或健保卡、照片等資料，犯罪集團將相關資料和偽造時間轉傳至人在越南的裴嫌，尤其偽造文件文書圖檔電子檔案，回傳給陳嫌印製實體偽造證件，再轉交給失聯移工。導致雇主誤信其為合法居留的外籍人士或合格的長照人員而同意雇用；相關案情因移民署在醫院外查獲失聯移工時才被發現。

提醒雇主於移民署網站核實避免觸法

移民署提醒雇主，聘僱外籍人士前，應依法申請聘僱許可，並確實留意相關居留證件真偽，相關資訊可至移民署晶片居留證資料查詢網站查詢(網址https://niaicinfo.immigration.gov)。

若非法聘僱未經許可之外籍人士工作，依就業服務法規定，最高可處新臺幣 75 萬元罰鍰；非法媒介外籍人士工作者，最高可處新臺幣 50 萬元罰鍰；意圖營利從事非法仲介者，最重可處 3 年以下有期徒刑、拘役或併科新臺幣 120 萬元以下罰金，切勿心存僥倖，以身試法。