重點解讀
近期報導揭示了假冒合法仲介的詐騙行為，對於台中地區的雇主而言，這無疑是個警鐘。移工在急於轉換雇主的情況下，容易因缺乏資訊而成為詐騙的受害者。雇主應提高警覺，確保聘僱流程的合法性，避免陷入不必要的法律糾紛及金錢損失，這不僅影響移工的工作權益，也可能對雇主的聲譽造成損害。
環久實務觀察
我們在處理其他雇主的案件時，曾遇到類似情況。一位台中企業主急於引進外籍移工，因而輕信了自稱是仲介的個人，結果被詐騙了大量費用。經過調查發現，該名「仲介」並無合法的營業執照，甚至還冒用我們的公司名義。最終，雇主不僅損失金錢，還延誤了移工的引進，影響了企業運作。
雇主行動建議
- 在選擇台中外勞仲介時，確認其合法執照及營業證明。
- 切勿輕信網路社群平台上的廣告，應透過正式渠道進行查詢。
- 對於任何要求支付不明費用的仲介，務必保持警惕，應詳細詢問費用用途。
- 了解「移工轉換雇主五不三要」原則，加強對移工的教育與溝通。
容易踩到的雷
雇主常見的一個錯誤是過於相信「保證工作」的宣傳，這類話術通常是詐騙的前兆。此外，許多雇主在急於處理人力需求時，忽略了對仲介的合法性驗證，造成不必要的風險。
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【外勞社記者楊孝慈2026年7月17日報導】近期有不法人士假冒合法仲介名義行騙，鎖定移工急於轉換雇主，藉由提供媒合、轉換等服務收取不明費用。台北市政府勞動局提醒，無論是移工或雇主，都應循合法管道辦理聘僱及轉換程序，切勿輕信社群平台或來源不明的資訊。
移工因不熟悉相關法令程序，加上急於轉換雇主的壓力，透過網路社群平台接觸自稱可協助快速轉換雇主的非法媒介；對方除冒用國內合法仲介公司名義外，更與同夥佯裝已成功協助多名移工完成媒合，收款後便以各種理由拖延，直到受害移工察覺異狀，才發現對方並非合法仲介，不僅蒙受財物損失，也延誤了合法轉換雇主的時程。
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台北市勞動力重建運用處長陳昆鴻提醒，無論雇主及移工朋友都要遵守「移工轉換雇主五不三要」原則，不急著相信陌生人士宣稱「保證工作」、「快速轉換」等話術，在未確認仲介合法身分及收費內容前，不支付任何不合理或用途不明的費用，以免蒙受財物損失，甚至影響自身合法工作權益。
