重點解讀
隨著氣溫上升,勞動部推出的「戶外高溫專案檢查」及「熱危害改善追蹤查核」雙軌防護機制,無疑對於在台中雇用外籍移工的雇主有著深遠的影響。這項政策要求事業單位必須全面落實高溫防護措施,如提供遮陽、降溫、充足飲水及適當的休息,否則將面臨嚴重的罰款及後續檢查,這對於外勞仲介及雇主而言,都是一項不容小覷的挑戰。
環久實務觀察
在我們處理的案例中,有一家建築公司因未能充分提供高溫防護措施,導致外籍工人在高溫作業下出現中暑情況。該公司遭到勞動部檢查後,面臨了嚴重的經濟罰款及後續檢查的壓力。經過我們的協助,他們迅速改善現場的防護條件,並建立了定期的檢查制度,最終成功避免了再次被檢查的風險。這彰顯了適時的專業建議與實施的必要性。
雇主行動建議
- 立即評估現場的高溫防護措施,確保所有作業環境均符合勞動部的規定。
- 設立定期的安全檢查機制,並記錄檢查結果,確保每位工人都能獲得充分的保護。
- 加強對外籍移工的安全教育,確保他們了解高溫作業的風險及防護措施。
- 若發現防護措施不足,應立即改善並上傳相關影像資料,防止未來被列為重點檢查對象。
容易踩到的雷
許多雇主容易忽略的是高溫防護措施的持續性,僅在檢查前進行短期改善,而非建立長期的安全文化。此外,不少雇主可能對外籍工人的健康狀況缺乏關注,未能及時提供必要的支持與關懷,這樣不僅會影響工人的工作效率,還可能導致法律責任。
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以下為原始新聞內容:
【外勞社記者黃秀娟2026年5月19日報導】近期各地氣溫持續升高,為防止戶外作業勞工發生熱中暑、熱衰竭等職業災害,勞動部宣布,自6月1日起將同步啟動「戶外高溫專案檢查」及「熱危害改善追蹤查核」雙軌防護機制,除加強高風險場所勞檢外,也要求事業單位落實遮陽、降溫、飲水及休息等防護措施。
勞動部職安署組長張國明指出,針對高風險的營造工程、道路修繕等戶外作業場域,將展開「戶外高溫專案檢查」,預計執行230場次勞動檢查。若發現業者違反高溫防護規定,除要求一週內限期改善外,後續也將全面實施複查,督促業者盡速補強防護措施。除高風險場所外,勞動部也將針對一般戶外作業導入「熱危害改善追蹤查核機制」,今年執行目標達3,000場次。
張國明表示,若檢查機構發現現場防護措施不足,除要求雇主限期改善外,業者還必須將改善後的影像資料上傳至指定網站,由財團法人職業災害預防及重建中心協助確認改善措施是否確實落實。對於未依規定回報、改善成效不佳或未落實防護措施的事業單位,將列為後續重點抽查對象,加強追蹤管理。
張國明強調,如雇主未採取必要防護措施,而違反職業安全衛生法相關規定,依照7月1日新上路的職業安全衛生法規定,可處新臺幣5萬至300 萬元罰鍰。
