外國技術人力新制全套上路:環久整理雇主與仲介必看的 3 大重點

政府最新動態(環久整理)

勞動部去年底訂定「外國技術人力工作資格及許可管理辦法」後,今年初到 3 月陸續發布一系列授權公告,把申請流程、薪資基準、人數認定方式逐一補齊(勞動部勞動力發展署原公告,主辦法與授權公告共 8 件)。對雇主與仲介來說,這套新制把「中階技術工作」遊戲規則整個寫清楚,必須跟上。

法規重點

第一,主辦法把「外國技術人力」當成獨立工作類別管理。 勞動部 114 年 12 月 30 日以勞動發攬專字第 1140521128A 號令訂定「外國技術人力工作資格及許可管理辦法」,作為這個類別所有申請程序的母法。對長期處理外籍人力的雇主來說,等於有了一本獨立的「中階技術工作」操作手冊。

第二,115 年 3 月 11 日公告的「資格條件、技術條件、薪資基本數額及名額上限一覽表」是最關鍵的實務指引。 公告字號為勞動發攬專字第 1150500719A 號(原公告連結),這份一覽表把不同行業別的薪資門檻與名額上限整理在一張表上,雇主與仲介在提出申請前,應該先對照這份表確認自家狀況是否合格。

第三,三大技術類別各有獨立配套公告:家庭看護技術工作(第 1140521255B 號)規範被看護者診斷證明書所需符合的病症、特定身心障礙項目與失能等級;製造技術工作(第 1140521132A 號)規範特定製程行業與級別;營造技術工作(第 1140521133A 號)規範工程總人數、契約金額、工期、分級指標。

另有兩件補充令釋處理補行通知期限(第 1140521339A 號)與可聘僱人數小數點計算方式(第 1140521441A 號),雇主與仲介遇到邊緣案件可循這兩號令釋查找。

對雇主與移工的實際影響

從我們環久長年承辦聘僱案的角度看,這套新制對現場的影響有幾個層面:

  • 家庭看護端:醫師診斷證明書要對得上公告所定病症與失能等級,仲介送件前必須先與家屬充分溝通。
  • 製造業端:行業屬於哪一級、製程是否屬特定製程,是審查的關鍵變數,雇主自評不準就先讓仲介書面確認。
  • 營造業端:個別工程要單獨核算契約金額、工期、分級指標,不是一張通用表能蓋過。
  • 整體:規則寫清楚之後,灰色地帶縮小、審查更嚴,仲介流程必須升級為「先比對公告、再備齊文件、最後送件」。

環久實務建議

  • 送件前先把公告全套拉下來核對:主辦法 + 8 件授權公告,缺一不可。
  • 薪資基本數額一覽表(115/3/11 那份)要每次更新:政府後續若再修,仲介得即時同步給雇主。
  • 家庭看護案件,診斷證明書事先請醫師按公告所定病症與失能等級描述:別讓送件後才發現格式對不上。
  • 製造業與營造業案件,先請仲介做書面確認:對行業級別、工程分級不確定的,先白紙黑字確認,再啟動聘僱程序。
  • 有任何不確定的案件,請打 04-2262-3868 或 LINE@: @frc3052d 直接問環久,我們會把公告比對與案件適用情況一次釐清。

結語

這次「外國技術人力工作資格及許可管理辦法」是整套新制,建議雇主不要等到送件回件才補功課,提早跟仲介把規則對齊,是最省時間也最省心力的做法。

關於環久國際機構

環久國際機構(UNIPRO)為勞動部評鑑 A 級之合法立案私立就業服務機構(許可證號 1066),自 1992 年成立至今經營已逾 30 年,旗下整合「環久國際開發有限公司」「環久人力資源有限公司」「忠盛國際人力仲介有限公司」三家專業仲介機構,服務據點以台中市南區為核心,涵蓋台中、彰化、南投共 67 個鄉鎮區,並延伸至苗栗南部、雲林北部

主要服務項目

  • 台中外籍看護、家庭看護工申請 — 含本次新制「外國技術人力—家庭看護技術工作」全程代辦
  • 台中廠工申請、製造業外勞引進 — 對應「外國技術人力—製造技術工作」資格認定
  • 營造業移工聘僱 — 對應「外國技術人力—營造技術工作」分級指標審查
  • 白領外籍專業人員 — 就業服務法第 46 條第 1 項第 1-7 款工作許可
  • 旅宿業國際實習生 — 新興旅宿業外國技術人力聘僱
  • 日本特定技能專業人員 — 跨國職涯發展

外籍人力來源國:印尼、越南、菲律賓、泰國均設有當地訓練中心直接對接,提供雙語輔導、24 小時緊急事件處理、入境後管理、語言訓練與職場適應全方位服務。

如有外國技術人力新制申請、外勞引進、移工轉換雇主、看護工/廠工/家庭幫傭聘僱等相關需求,歡迎洽詢環久專業團隊,由 30 年實務經驗的專人為您評估最適方案。


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LINE@:@frc3052d
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資料來源:

  • 勞動部勞動力發展署 — 訂定發布外國技術人力工作資格許可及管理辦法及其相關授權公告:https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=6&sms=10294&s=18718

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環久國際機構

創立於 1992 年,為政府合法立案、勞動部評鑑 A 級之專業就業服務機構。秉持「誠信、專業、服務、創新」四大理念,長期深耕外籍人力招募與在台管理,提供企業安心、合規且高效率的一站式人力解決方案,是眾多企業信賴的合作夥伴。

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