重點解讀
衛生福利部推動的公費檢測計畫，雖然主要針對國人健康，但對於台中地區雇主而言，實際上也帶來了間接影響。許多台中外勞仲介及雇主在引進外籍移工或家庭看護時，需更加注意健康檢查的標準和程序。如果雇主能夠主動為外籍勞工進行相關健康檢測，將有助於降低職場傳染病風險，提升整體工作環境的安全性與員工的健康水平。
環久實務觀察
在我們處理的一個案例中，有雇主在引進外籍看護時，未對其進行充分的健康檢查，結果在工作期間發現該看護有胃部不適的情況。這不僅影響了看護的工作表現，也讓雇主面臨額外的醫療費用和職場調整。因此，我們始終建議雇主在引進外籍移工時，務必進行全面的健康檢查，特別是針對胃部相關疾病。
雇主行動建議
- 確保所有外籍移工在入境前完成必要的健康檢查，包括幽門螺旋桿菌的篩檢。
- 與台中人力仲介合作，制定詳細的健康管理計畫，定期為移工進行健康檢查。
- 提供雇主與外籍勞工的健康教育，讓雙方了解如何降低感染風險。
- 建立健康監測機制，及時應對可能的健康問題，避免影響工作效率。
容易踩到的雷
雇主常見的錯誤之一是忽視外籍勞工的健康背景，僅依賴仲介提供的資料，未進行二次確認。此外，雇主也可能在健康管理上過於依賴檢查結果，未重視日常的健康監控，這都可能導致職場健康隱患。
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【外勞社記者黃秀娟2026年1月28日報導】胃癌約有8至9成是幽門螺旋桿菌（HP）感染引起！為降低國人胃癌發生率，衛生福利部自115年1月1日起，全面提供我國45歲至74歲民眾終身1次公費「糞便抗原檢測胃幽門螺旋桿菌」服務。
根據死因統計及癌症登記資料顯示，胃癌在我國十大癌症中，分別位居死亡人數第7名及發生人數第9名，每年約逾4,000人新診斷罹患胃癌，並造成2,000多人死於胃癌；如被診斷胃癌，早期（0+1期）5年存活率約可達7成5以上，但晚期（第4期）存活率僅不到1成。
考量民眾篩檢可近性與便利性，衛生福利部自115年1月1日起，提供公費「糞便抗原檢測胃幽門螺旋桿菌」服務。
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除了接受「糞便抗原檢測胃幽門螺旋桿菌」服務及除菌治療等醫療處置外，由於幽門螺旋桿菌主要透過口腔途徑傳染，民眾可透過日常生活中的簡單改變，大幅降低感染風險。
例如，用餐時落實使用公筷母匙，避免共用杯子與餐具，減少共食行為，並避免食用不潔之食物；同時拒絕嚼食檳榔、戒菸並減少酒精攝取，皆有助於降低幽門螺旋桿菌感染風險，進而維護胃部健康。
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