重點解讀
近期APEC人力資源發展部長會議的舉行，對於台中地區的雇主而言，意義深遠。此次會議不僅是台灣展現國際參與的重要機會，也可能影響未來外籍移工及人力資源政策的制定。隨著國際間對人力資源的重視，雇主在選擇台中外勞仲介時，應考量仲介的專業能力及其對政策變化的敏感度，以確保能夠獲得最新的市場資訊與法規指導。
雇主行動建議
- 定期檢視與台中人力仲介的合作關係，確保其能提供最新的政策資訊。
- 參加相關的行業會議或研討會，增進對外籍看護及移工引進的了解。
- 與仲介保持良好溝通，及時反饋人力需求及管理上的挑戰。
- 考慮建立內部培訓機制，提升對外籍員工的管理技能。
容易踩到的雷
不少雇主會誤以為選擇低價的台中外勞仲介就能節省成本，卻忽略了專業服務的重要性，可能導致後續管理困難及法律風險的增加。
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【外勞社記者劉達寬2026年9月1日報導】APEC人力資源發展部長會議9月將於中國南京舉行，勞動部長洪申翰1日受訪時證實已收到正式邀請函，將會赴中出席，依APEC 既有機制與規定參與。
洪申翰表示，APEC是臺灣能以正式會員參與的重要國際多邊合作機制，各會員經濟體都是以「平等參與」作為核心原則。不管地點舉辦在哪裡，臺灣參與國際、接軌國際社會的態度不會有差別。
他也強調此次出訪行程單純，就是參與21日的正式會議，期盼在此次國際會議上，針對各國目前都很關切的人力和勞動政策議題，分享臺灣的經驗跟看法。
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針對媒體提問若遭矮化等突發狀況如何因應？洪申翰表示，臺灣作為 APEC 的正式會員，不管發生什麼樣的情況，我們都會清楚說明跟爭取正式會員平等參與、對等尊嚴的應有權利。
至於將在9月22至27日於上海舉辦的國際技能競賽，洪申翰強調，選手才是國際技能競賽最重要的主角，相關評估都以選手參賽權益與表現為優先考量，審慎評估後認為應降低競賽外的不確定風險，尤其是政治因素，因此將由勞發署長黃齡玉帶隊。勞動部將確保將後勤支援到位，跨部會機制支援選手的需求。
針對外界關注赴中包括聯絡通訊在內的安全疑慮，洪申翰表示，已收到正式邀請函，將依 APEC 既有機制和規定與會出席，相關行程也跟外交部、陸委會及國安單位討論評估，將配合其建議辦理。
