中秋習俗大不同 移工學校促進文化共融

重點解讀

隨著中秋佳節的到來，台灣與越南的文化差異愈加凸顯，這對於台中地區的雇主而言，提供了一個良好的契機來促進與外籍移工之間的文化交流。透過了解彼此的節慶習俗，雇主可以更好地融入移工的生活，增進彼此的理解與信任，從而提高工作效率和團隊凝聚力。

雇主行動建議

• 定期舉辦文化交流活動，讓外籍移工分享他們的節慶習俗。
• 利用社交媒體或內部通訊平台，分享中秋佳節的相關資訊及活動安排。
• 在中秋節期間，考慮提供小型慶祝活動，增進團隊氛圍。
• 鼓勵外籍移工參加當地的慶祝活動，讓他們感受到文化共融的氛圍。

容易踩到的雷

不少雇主會誤以為外籍移工對於台灣的節慶習俗沒有興趣，實際上，許多移工對於文化交流持開放態度，並希望能參與其中。忽視這一點可能會導致雇主與移工之間的隔閡，影響工作氛圍。

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【外勞社記者楊孝慈2026年9月23日報導】中秋佳節將至，不僅是台灣，越南也同樣有歡度中秋節的習俗，但不同的文化背景，兩地無論是慶祝方式或節慶意涵都各有特色。台北市勞動力重建運用處持續透過「臺北移工學校」推廣多元文化，邀請移工、雇主及民眾從生活中的節慶文化出發，認識彼此的文化差異，在理解中拉近彼此距離，進而共融共好。

勞動局長王秋冬表示，台灣與越南都十分重視中秋節，但慶祝方式各有不同。台灣的中秋節以「團圓」為重要意涵，相較之下，越南的中秋節更具有濃厚的兒童節慶色彩，不僅街頭會陸續出現販售月餅、燈籠及各式節慶用品的攤位，舞獅隊伍也開始為節慶活動準備；到了中秋夜，孩子們更是提著色彩繽紛的燈籠遊行、欣賞舞獅表演，家人也會一起分享月餅、賞月歡聚。

為讓移工及民眾進一步認識不同國家的文化特色，重建處於「台北移工學校」YouTube頻道設置「文化共融」影音專區，內容涵蓋異國飲食、節慶習俗、生活文化及台灣景點介紹等主題，透過影音帶領觀眾看見不同文化背後的故事與意義。