重點解讀
勞動部的模範移工選拔活動為雇主提供了一個機會，讓表現優異的外籍移工獲得應有的肯定，這不僅能提升移工的士氣，也有助於雇主在管理上建立良好的形象。對於台中地區的雇主而言，這是一個鼓勵推薦優秀移工的良機，能夠促進雇主與移工之間的良好關係，並提升整體工作環境。
雇主行動建議
- 主動了解模範移工選拔活動的報名資格，評估是否有合適的移工可以推薦。
- 鼓勵移工參加選拔，並提供必要的支持和協助，讓他們能夠順利報名。
- 透過台中人力仲介機構，獲取更多活動資訊及報名流程，確保推薦過程順利。
- 定期與移工溝通，了解他們的需求與表現，為推薦做好準備。
容易踩到的雷
不少雇主會誤以為模範移工選拔活動僅是形式，忽視了這是提升移工士氣與工作積極性的良好機會，應積極參與以獲得雙贏的效果。
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【外勞社記者黃秀娟2026年10月29日報導】勞動部為表揚在各領域展現專業能力與敬業精神的優秀移工，持續辦理全國模範移工選拔活動，116年全國模範移工選拔活動」即日起開始受理報名，名額10位，分為產業類移工6 名及社福類移工4 名。
勞動部表示，115年度共有91位優秀移工獲推薦參選，最終選出10位模範移工，他們不論身處製造業、屠宰業或社福照護領域，都以實際行動展現對臺灣社會的重要貢獻。
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勞動部指出，116年全國模範移工選拔活動在10月開始受理報名，移工參選資格包括曾從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作類別之移工，且符合以下資格，自入國至115 年10 月31 日止，在本國從事前揭第8 款至第10 款工作期間累計達1 年(含)以上(不限同一雇主)；未曾獲選為本部模範移工；無違反就業服務法相關法令情事。
勞動部呼籲，歡迎雇主踴躍推薦優秀移工，並請仲介公司協助轉知讓更多認真付出、表現優異的移工被看見，獲得應有的肯定與鼓勵。有關活動內容及報名事宜，可洽各地方政府勞工局（處），或撥打1955免付費專線洽詢。
