雇主法律責任

聘僱外籍移工，雇主最常踩到哪些法律地雷？環久對照《就業服務法》整理十大違規雷區：非法容留、指派許可外工作、未依規定健檢、扣留護照、就業安定費逾期等，附罰則與雇主自保建議。

雇主聘僱外國人，能不能用、用了會不會違法，關鍵都在就業服務法第46條與第57條。環久以30年實務經驗，逐條解讀外國人工作類別正面表列、雇主九項禁止行為與罰則級距，並整理6組常見問答。