回收業工作環境多元 立委要求針對移工宣導

重點解讀

隨著回收業開始開放聘僱外籍移工，這項新規定對台中地區的雇主來說，意味著更多的勞動力選擇與靈活性。然而，這同時也提出了更高的職業安全與健康要求。雇主必須對移工的工作環境進行全面評估，並確保符合相關的安全標準，以避免潛在的法律風險與勞動糾紛。

環久實務觀察

我們在處理回收業的雇主時，發現許多企業在引進外籍移工後，對工作環境的安全性重視不足。舉例來說，一家台中地區的回收公司在聘用外籍勞工後，未能提供足夠的職業安全教育，導致移工在操作大型設備時發生意外。經過我們的介入，該公司重新評估了工作流程，並實施了必要的安全培訓，最終不僅提升了工作效率，也降低了事故發生率。

雇主行動建議

• 對移工進行系統性的職業安全與健康培訓，確保他們了解工作環境中的潛在危險。
• 定期檢查和維護工作設備，特別是與回收處理相關的機械，確保其運行安全。
• 建立清晰的溝通渠道，鼓勵移工在工作過程中報告安全隱患。
• 隨時關注政府相關政策的變化，確保公司遵循最新的勞動法規與安全標準。

容易踩到的雷

一個常見的錯誤是低估職業安全的必要性，許多雇主可能因為成本考量而忽視安全培訓，這容易導致意外事故的發生。另一個問題是未能及時了解法律法規的變更，這可能使公司面臨法律責任和罰款。

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以下為原始新聞內容：

【外勞社記者劉達寬2026年5月20日報導】非屬製造業的應回收廢棄物回收業、處理業及公民營廢棄物處理機構去年5月起開放得申請聘僱移工，目前人數已逾5百人。因相關業別設備、工作流程各異，立委提案要求環境部針對相關業別移工規畫職安宣導。

立法院衛環委員會20日繼續審查115年度中央政府總預算案關於環境部主管預算。

立委陳瑩針對資源回收管理基金-信託基金部分提出預算凍結案，提案指出，國內資源循環業根據回收品項繁多，可區分為：回收處理業之廢乾電池類、廢照明光源類、廢塑膠容器類、廢輪胎類、廢鐵容器、廢鋁容器、廢鉛蓄電池類、廢紙容器、廢電子電器類、廢機動車輛類、農業(含環境用藥)廢容器，及公民營清除處理機構之營建與廢電子類別。

各種類別使用的設備、回收處理流程、作業方式及可能暴露之危害存在差異，且該行業已開放外籍勞工從業，目前已有部分外勞開始逃逸，仍未見循環署編列相關預算經費，已採取作為協助業者辦理外籍勞工勞動條件、職業安全衛生輔導等業務。

因此提案凍結相關經費，要求行政機關提出針對外籍勞工勞動條件、職業安全(包括：高溫、湯傷、夾捲切割、墜落)、職業衛生(包括：噪音、粉塵、化學氣體、生物因子)、職業健康(包括：骨骼肌肉、眼睛刺辣感、惡臭刺鼻、中屬、熱衰竭)等主題宣導及輔導的具體執行規劃後，才能動支相關預算經費。