崑大電機系乙級證照培訓 外籍生全數通過、高中職術科通過率達98%

重點解讀

近期崑山科技大學的外籍生技能檢定成功案例，顯示出外籍移工在台灣職場的潛力與貢獻。對於台中的雇主而言，這不僅是一個提升雇員技能的良機，還是優化人力資源配置的契機。隨著外籍移工的專業素養提升，雇主應重視並善用這一資源，以適應不斷變化的市場需求，提升競爭力。

環久實務觀察

我們在處理一位來自菲律賓的外籍移工時，發現他的專業技能與語言能力在工作中發揮了重要作用。他在一家台中製造業公司工作，因為參加了類似的技術培訓，能夠流利地與同事及管理層溝通，進而提升工作效率。這一案例強調了專業培訓對於外籍移工的重要性，並為雇主提供了吸引和保留人才的良好範本。

雇主行動建議

• 定期檢視外籍移工的技能培訓需求，並提供相關課程或支持。
• 鼓勵外籍移工參加專業證照考試，提升其職場競爭力。
• 建立良好的溝通機制，確保外籍移工能夠隨時反映工作中的困難與需求。
• 主動了解人力仲介的服務，選擇適合的台中外勞仲介以獲得最佳支持。

容易踩到的雷

• 忽視外籍移工的培訓需求，導致其專業技能無法滿足工作要求。
• 未能有效溝通，導致外籍移工無法適應工作環境或產生誤解。

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以下為原始新聞內容：

【編輯部2026年5月18日報導】崑山科技大學電機系培訓學生參與 114 年度第 3 梯次勞動部技術士技能檢定， 11 位菲律賓專班外籍生全員通過「數位電子乙級技術士」證照考試外，更透過教育部「設備精進計畫」經費支持，打造舒適且合規的國家級場域，協助南部高職夥伴學校進行實作練習，創下術科總及格率高達 97.83% 的驚人成績，成為區域技術人才培育的堅實後盾。

本次檢定的最大亮點在於 11 位來自菲律賓的專班留學生，成功克服了艱澀的中文專業術語，其中學生馬冬妮（Donnie）在學科測驗中奪得 98 分的高分。她分享心得時強調：「理解比死背更重要，必須掌握電路背後的邏輯，而非單純記憶漢字。」

導師林天財老師與證照輔導老師鄒重光老師透過「證課合一」模式，將專業知識與考照技能深度結合，教育部新南向專班訪視委員對此高度評價，尤其對外籍生能以華語流利應答專業技術問題感到印象深刻。

此外， 電機系的教育願景是成為「區域技術人才孵化中心」，系所不僅建置了擁有 20 個工作崗位的「高等級優質」標準考場，更積極與高職夥伴學校合作，提供場地供學生進行考前模擬，消除因設備陌生而產生的負面影響，提升實作信心。

今年1月22日至28日期間共舉辦6 天的術科考試，各校學生皆表現優異，崑山科大本國生與外籍生總計23 人到考，全數通過；成大南工、曾文農工、白河商工、北門農工電子科到考學生均創下接近全數通過之佳績，總到考人數 92 人中，及格人數高達 90 人，及格率高達 97.83%。這不僅驗證了考場設備的穩定性，更證明了考前模擬練習對於提升考照信心的顯著成效。

電機系主任林俊良指出，這份成就背後是無數個實驗室夜晚的累積，電機系透過教育部設備精進計畫與職涯發展中心的資源支持，不僅建構優質硬體，更建立起強大的「共學圈」，無論是遠渡重洋的外籍生，還是鄰近的高職學子，都能在這個環境中獲得最專業的支持，除了向下紮根高職教育，亦向上對接產業需求，系所積極爭取勞動部補助辦理推廣教育課程，協助來自產業的在職工程師精進 AI 相關技術，透過校內高品質的實驗室設備與師資，讓業界人才掌握最新的智慧化與自動化技能，落實終身學習與產學接軌。

林俊良主任強調，這不僅是該校學生的榮耀，更是電機系致力於提升台灣整體基層技術人才質量的實績證明，未來將持續深化「大手牽小手」計畫，為產業界輸送跨國界、具備 AI 應用實力的一流技術人才。