重點解讀
隨著外交部對史瓦帝尼勞務合作的可行性評估,台中地區的雇主應密切關注外籍移工的引進政策變化。這項合作若順利推進,將為台中企業提供新的外籍勞力來源,特別是在技術和專業人才方面。然而,目前仍在評估階段,雇主需做好準備,掌握即將出現的機會與挑戰。
環久實務觀察
我們在處理其他國家的外勞引進時,曾遇到類似的情況。例如,一家台中製造業客戶希望引進越南技術工人來提升生產效率。我們協助他們了解新政策的要求,並確保他們在合規的前提下,順利引進所需的人才。這樣的經驗告訴我們,雇主在面對政策變動時,需保持靈活與前瞻性,才能更好地適應市場需求。
雇主行動建議
- 定期關注外交部及勞動部的公告,了解外籍勞工引進政策的最新動態。
- 準備好內部需求分析,評估是否需要引進外籍技術人才或其他類型的移工。
- 尋找專業的台中外勞仲介,確保合作夥伴能提供全面的合規建議及人力資源支持。
- 建立良好的管理體系,以確保外籍移工的適應及生活品質,降低人力資源的流失風險。
容易踩到的雷
常見的錯誤包括忽視政策變動而未及時調整引進計劃,及對外籍移工的管理缺乏系統性,導致工作效率低下或人員流失。
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以下為原始新聞內容:
【外勞社記者劉達寬2026年5月26日報導】外交部長林佳龍先前曾表示欲與史瓦帝尼發展職業訓練、勞務合作,促進技術人才交流。外交部亞西及非洲司長顏嘉良26日表示,目前臺史勞務合作仍處於可行性評估階段;目前已協助史國升級職訓中心為優先目標,勞發署正派員在當地考察。
日前有網友於網路社群上,引述《史瓦帝尼時報》(Time of Eswatini)報導,指臺灣3個月內投資超過新臺幣240億元投入相關計畫,且將開啟每年招募1千名史瓦帝尼移工來臺工作的計畫。當時外交部嚴正澄清,指相關內容毫無事實基礎,也未提出任何具體證據,屬於典型錯假訊息操弄。
外長去年出訪提及促進技術人才交流
外交部長林佳龍去年訪問史瓦帝尼曾表示,臺史兩國將就職訓及勞務合作等議題成立工作小組,盼以協助史國強化職業訓練方式,促進兩國技術人才交流,為我國確保更多境外專業技術人力。
針對臺史勞務合作,顏嘉良26日於外交部例行記者會說明,外交部長林佳龍去年、今年4月以總統特使身分2次訪問史瓦帝尼,也跟史國相關部會就雙邊合作要案交換意見。針對臺史勞務及職訓合作方面,目前以協助史國升級其職訓中心為優先目標,為此外交部也協調勞動部勞動力發展署,派員於5月24日至30日赴史瓦帝尼實地評估考察。
考察重點包括,考察史國現有3所職訓中心,評估其重點職業訓練領域的培訓量能,主要在製造業、觀光業、能源與建設的技能培訓狀況,將會作為未來我國協助史國擴充職訓類別和訓練人數的依據。
目前以協助史國職訓升級為優先
此計畫目標為有效提升史國青年就業競爭力,培育該國產業所需要的技術人才,未來將可優先由我國將在史瓦帝尼設立的臺灣產業創新園區的臺商進用,達成協助史國促進就業、提高勞動力專業度、推動產業升級的效果。
至於未來是否要引進史國勞工或專業人才?由於涉及的層面和部會非常廣,外交部強調,任何國家的移工來臺,均須符合我國外勞引進的相關法規,目前臺史勞務合作仍處於可行性評估階段,未來若有招募移工的計畫,將會以維護我國國家安全、公眾健康與保障國人就業為優先前提。也以切實要填補我國特定產業勞動力缺口、促進雙邊專業技術交流,為考量重點。
