重點解讀
此次《民法》修正草案刪除兄弟姊妹特留分的規定,將對台中地區的雇主尤其是涉及外籍看護及移工引進的家庭產生深遠影響。隨著家庭結構的變化,雇主在管理遺產分配時,可能面臨更為複雜的法律問題,尤其是在照顧者和繼承權利之間的平衡。這項修法將重塑遺產分配的模式,雇主需主動學習並適應這些變化,避免未來因繼承糾紛而影響到家庭的和諧及外籍移工的工作穩定性。
環久實務觀察
我們在處理台中地區的外籍看護引進案件時,經常遇到家庭成員間因遺產分配而產生的爭議。曾有一個案例,家庭中因遺囑不明確,導致兄弟姊妹間的繼承糾紛,最終影響到看護的工作環境,甚至造成看護人員的離職。這些情況不僅讓家庭成員感到困擾,也使得原本的照護計畫受到影響。因此,雇主在引進外籍看護時,應特別注意家庭內部的法律安排,避免類似問題的發生。
雇主行動建議
- 檢視並更新家庭遺產的法律文件,確保遺囑的清晰性與合法性。
- 定期與家庭成員溝通,確保每個人對遺產分配的期望有共識。
- 考慮聘請專業法律顧問,針對家庭及財產狀況進行全面性評估。
- 在引進外籍移工或看護時,確保其了解家庭的法律背景及潛在的繼承問題。
容易踩到的雷
- 忽視更新遺囑可能導致未來法律糾紛,尤其是涉及外籍看護的家庭。
- 未與家庭成員充分溝通,導致對遺產分配的誤解與衝突,影響照顧品質。
───
📞 需要諮詢台中外勞仲介、家庭看護或移工相關問題?歡迎聯繫環久國際機構,30 年實務經驗為您把關。
───
【外勞社記者劉達寬2026年7月28日報導】立法院28日院會三讀通過《民法》修正草案及「民法繼承編施行法」,刪除民法第1223條兄弟姊妹特留分的規定,自公布6個月後施行。
民法1223條現行條文規定的特留分,子女、父母、配偶都為其應繼分的½;兄弟姊妹、祖父母則為其應繼分的⅓。此次修法朝野達成共識,三讀通過國民黨團再修正動議版本,刪除兄弟姊妹特留分的規定,並調整條文內容項次。同時三讀修正「民法繼承編施行法」,民法1223條修正條文,自公布6個月後施行。
立委吳宗憲的提案說明中指出,現代社會手足多各自獨立,未必具有生活或經濟依附關係,特留分制度已與家庭結構變遷不符。實務上特留分爭議不時發生,如繼承標的為不動產,常因遺產分割訴訟而導致共同繼承人被迫遷離原住所;此外也存在單向繼承的不合理,無子女者無從繼承有子女手足的遺產。修法有助改善上述情形,並優先保障遺囑自由,以及配偶或實質照顧者的權益。
立委羅廷瑋則指出,此次修法並未取消兄弟姊妹法定繼承權,當事人若未留下遺囑,兄弟姊妹依然依照法定繼承順位辦理,若遺囑清楚明確當事人意願,兄弟姊妹不再享有法律強制保障的特留分,讓財產分配更貼近當事人真正的選擇,回應民眾的需要。
