釋出名額申請爆量 國土署停止受理 估人力需求 再提一般營造移工增額

重點解讀

近期國土署公告停止受理一般營造移工名額申請，顯示出台中地區對於外籍移工需求的急劇上升。此舉不僅導致競爭加劇，還可能影響到雇主的用工計畫，特別是中小型業者將面臨更大挑戰。隨著名額的緊縮，雇主應更加謹慎，掌握移工引進的趨勢，以確保人力資源的穩定供應。

環久實務觀察

在我們處理某中小型建築公司的案例中，該公司在名額釋出初期即積極申請，但因為名額已經用盡而未能獲配。這導致他們在施工進度上出現延誤，最終影響了整體專案的交付時間。這類情況提醒我們，雇主在申請外籍移工時，應提前規劃並把握機會，特別是在名額釋出期間。

雇主行動建議

• 定期關注國土署釋放的移工名額公告，及時申請以避免錯失機會。
• 考慮與專業的台中人力仲介合作，以獲取最新的市場資訊和申請指導。
• 提前評估自身人力需求，合理規劃移工引進的時間表和數量。
• 保持與其他雇主及行業協會的聯繫，分享資訊以增強競爭優勢。

容易踩到的雷

• 未能及時提交申請，導致名額用盡後無法獲配。
• 忽視移工管理與法律規範，可能引發勞動爭議及法律責任。

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【外勞社記者劉達寬2026年7月7日報導】內政部日前限額釋出一般營造移工名額，申請踴躍達倍數之多，因此國土署6日公告停止受理，後續即依掛件順序審核，並保留一定比例分配給中小型業者。國土署將審慎評估人力需求，適時向勞動部提案增額。據了解，可能比照先前農業移工模式，依失聯率改善情形分階段核給名額。

內政部國土署6月11日公告釋出一般營造業移工1,223個名額，受理雇主資格認定申請，申請案件量踴躍，國土署7月6日即公告並發函公會表示，統計截至115年6月23日止，以受理申請案203件，申請移工人數合計2,977名，已經超過本次開放額度，因此即使起停止受理申請。

申請移工人數需求近3千名

國土署表示，已受理案件按掛件順序辦理審查作業及核配移工名額至本次額度用罄；按國土署先前函文，本次優先受理過去未曾獲配名額者、取得雇主資格認定但遭勞動部管制額度已超過管制期限的業者；除了按掛件順序審查及核配以外，也會控留一定比率名額供乙等綜合營造業、丙等綜合營造業及土木包工業者。

此次案件申請人數超過開放額度的2倍，先前開放協助災後復原廠商不限額申請，也已核配近1千8百名，顯示營造業者仍有一定的申請需求。此外截至5月底為止，一般營造業移工引進人數已達1萬712人，接近核配總額的8成(扣除釋出額度)。

國土署官員表示，將會審慎評估需求，再適時向勞動部提案增額。據了解，最快可能在9月以後的勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組提案，勞動部可能會要求比照今年3月農業移工的增額模式。

可能採分階段核給名額模式

根據前次的諮詢小組會議，針對農業部的增額提案，採分3階段方式核給，先開放一定額度，若隔年失聯率下降達到標準，則核給下一階段的額度，依此類推，3年後若達成總目標，再進一步討論增額人數。

至於內政部會提案增額多少移工，目前尚未傳出明確訊息。若單以此次申請人數與釋出名額的差額來看，約為1千8百人；若按勞動部今年3月最新的「職位空缺概況調查」，營建業約有1.9萬個職缺，為各行業中第4高，職缺率3.6%，全時職缺平均對外招募需花3.2個月，各行業中排第5。