💡 台中 人力仲介 環久國際機構的專業觀點：
- 優先確認「移工引進」與用工合規：強化禁止強迫勞動—新聞提到將落實禁止強迫勞動，並同步強化相關產品進口限制；企業在選擇 台中外勞仲介 或 台中人力仲介 時，應要求仲介提供清楚的合約條款、工時與休假機制、以及可供稽核的招募與派工流程，避免因合規風險導致後續爭議。
- 把「外籍看護」的照護規範與護病比納入評估：提升制度可落實性—本次修法方向包含將三班護病比納入《醫療法》並要求中央定期檢討數據；若企業涉及 外籍看護 或醫療照護用工，建議在甄選仲介時，確認其是否能協助企業建立排班與照護人力配置的落地方案，並提供人員適配與訓練/交接支持，降低因制度變動帶來的人力缺口。
- 長期用工成本與權益保障：退休金、資遣上限與育嬰留停影響用工策略—修法方向涵蓋雇主提繳比率由6%提高至8%、取消資遣費最高6個月上限、以及育嬰留停津貼提高與延長；企業在規劃 移工引進 與整體人力策略時，需與仲介（如 環久國際機構）共同盤點用工合約、薪資結構與人事制度，確保未來制度調整下仍能穩定留才、降低異動風險。
— 以下為詳細新聞摘要 —
五一勞動節前夕，台灣民眾黨立法院黨團提出五大勞動修法方向，包含：提高雇主勞退新制提繳比率、延長產假、取消資遣費最高上限以保障長期服務勞工、提高育嬰留停津貼並延長最長期間，以及強化移工權益保障（落實禁止強迫勞動與相關產品進口限制）。同時，針對護病比，黨團主張納入《醫療法》，由中央成立諮詢委員會並納入護理團體與第三方意見，定期檢討數據以確保制度落實。
【外勞社記者黃秀娟2026年4月30日報導】五一勞動節前夕，台灣民眾黨立法院黨團提出五大修法方向，其中勞退新制雇主提繳比率由6%提高至8%、產假由8週延長至10週，以及落實禁止強迫勞動、禁止強迫勞動之產品進口等作為。
台灣民眾黨立法院黨團副總召王安祥、幹事長邱慧洳30日召開記者會，點名賴清德勞工政策多項承諾未落實，批評執政黨讓勞工長期處於「做功德」的勞動環境。
邱慧洳指出，民眾黨將推動三班護病比正式納入《醫療法》，她主張由中央主管機關成立諮詢委員會，納入護理團體與第三方公正人士意見，並定期檢討護病比數據，以確保制度具體落實。
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王安祥表示，今年五一勞動節首次全國放假，別具意義，並提出民眾黨團五大勞動修法方向，包括一、修正《勞工退休金條例》：將雇主提繳比率由6%提高至8%，並建立政府獎勵機制，鼓勵勞工自提；二、修正《勞工退休金條例》：取消資遣費最高6個月上限，以保障長期服務勞工權益。
三、修正《性別平等工作法》：產假由8週延長至10週，逐步與國際標準接軌；四、修正《就業保險法》：育嬰留停津貼由平均投保薪資60%提高至80%，並延長至最長9個月；五、強化移工權益保障：落實禁止強迫勞動及相關產品進口限制，推動人權立國。
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