重點解讀
隨著國際技能競賽的舉行，台中地區的雇主應該更加重視技術人才的培養和引進。勞動部的推動對於提升企業競爭力及技術水平具有重要意義，尤其是在外籍移工及家庭看護等領域，雇主若能善用相關政策，將有助於提升工作效率及服務品質。
雇主行動建議
- 關注政府推動的技職教育與技能競賽，尋找合適的培訓機構，提升現有員工及外籍移工的技能。
- 定期評估外籍移工的工作表現，確保其技能符合企業需求，必要時提供進修機會。
- 積極參與相關的行業交流活動，了解最新的政策及市場動向，尋找合適的台中人力仲介合作夥伴。
- 考慮設立內部獎勵機制，鼓勵員工及外籍看護提升專業技能，以增強團隊整體競爭力。
容易踩到的雷
不少雇主會誤以為只要引進外籍移工就能解決人力不足的問題，卻忽略了對其技能的培訓和管理，導致工作效率未達預期。因此，雇主應重視外籍移工的技能提升，並定期進行評估。
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【外勞社記者黃秀娟2026年9月15日報導】勞動部15日舉行「第48屆國際技能競賽授旗典禮」，總統賴清德親臨會場為代表團授旗，為即將出征的國手加油打氣，勉勵國手發揮長期培訓累積的專業與實力，在國際競賽舞臺全力以赴，讓世界看見臺灣技能人才的專業與實力。
53名國手參加47個職類
有「技能奧運」之稱的國際技能競賽（WorldSkills Competition）即將迎來第48屆，並於115年9月22日至9月27日在上海舉行，我國將派出53名國手參加47個職類競賽。
授旗典禮中，賴清德親自將國旗及會旗授予國手代表隊長陳祈聖，在全體國手精神振奮的隊呼，展現代表團團結出征、全力以赴的決心。
賴清德強調，人才是國家競爭力的根本，近年來臺灣在國際競賽及全球經濟表現亮眼，展現出堅強的國家實力，正因為經濟持續成長、稅收增加，政府更有能力擴大投資教育與社會福利，包括推動高中職免學費、私立大專學費補助，減輕青年與家庭負擔。
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此外，政府正全力推動「青年百億海外研修基金計畫」，支持30歲以下的年輕人出國學習專業技術、開拓國際視野；未來也將持續擴大投資技職教育，落實產學融合，讓每一位有技術、有理想的青年都能發揮所長，他期許國手們能帶著全國人民的祝福勇奪佳績、榮耀歸國。
勞動部長洪申翰表示，技能競賽所培育的人才與累積的技術能量，最終都要與產業發展相互連結。許多競賽職類與我國製造、營建、資通訊、服務等產業高度相關，國手在培訓及國際競賽過程所接觸的技術、設備及國際標準，也反映產業技術發展趨勢。
競賽職類與我國產業高度相關
洪申翰指出，勞動部將進一步擴大企業參與技能競賽，鼓勵企業從人才培訓、技術交流、設備資源到職涯發展等面向投入，並發揮政府的媒合角色，協助技能競賽優秀選手與企業建立更多連結，讓青年選手的專業被看見，也讓企業更容易找到符合產業需求的優秀技能人才。
我國在國際技能競賽長期維持世界前段班水準，近3屆團體成績均維持世界前4名，上屆2024年法國里昂國際技能競賽有43個職類獲獎，獲獎率達86%，展現臺灣技能人才穩定且全面的國際競爭力。
