增雇主購買意願 協助職災勞工重返職場 勞動部修法推「先申請、後購置」補助機制

重點解讀

勞動部最近修訂的補助辦法，對於台中地區的雇主而言，無疑是一大利好消息。新的「先申請、後購置」機制減少了雇主在購置職業災害輔助設施時的顧慮，因為雇主可以在未來的支出獲得補助前，先提出申請。這不僅促進了雇主的購置意願，更能加速職災勞工的回歸，提升整體工作場所的安全性與生產力。

環久實務觀察

在我們處理的案例中，有一位雇主在引進外籍移工後，因工作環境不佳導致一名勞工發生輕微職災。雇主最初因擔心設備購置的經費無法獲得補助，猶豫不決，最終在我們的建議下，依據新法規主動向地方政府申請補助，並成功獲得核准，順利採購了所需的輔助設施。這不僅改善了工作條件，更讓勞工感受到雇主的關懷，提升了士氣。

雇主行動建議

• 評估職災勞工的需求，確定所需的輔助設施。
• 主動向地方主管機關提出補助申請，了解具體的申請流程與條件。
• 在獲得核定後，於180日內完成輔助設施的購置。
• 保存所有支出證明，以便後續申請補助款。

容易踩到的雷

雇主常見的錯誤之一是未提前了解補助申請的規定，導致購置的設備不符合補助標準。此外，有些雇主在獲得核定後拖延購置，未能在180日內完成，結果失去補助機會，造成不必要的損失。

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【外勞社記者黃秀娟2026年7月6日報導】勞動部日前修正發布《直轄市及縣（市）政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法》部分條文，新增雇主可於購置職業災害勞工所需輔助設施前，先向地方主管機關提出補助申請，待核定補助條件後再進行購置，透過「先申請、後購置」的新措施，降低雇主疑慮，提升購置輔助設施意願，協助職災勞工及早重返職場。

職安署說明，實務上，不少事業單位因無法事先確認購置項目是否符合補助標準，擔心投入經費後無法獲得補助，因此本次修法新增具彈性的補助流程，雇主若評估職災勞工有使用輔助設施需求，可先向地方主管機關提出申請，由地方政府審查並核定補助內容後，再依核定項目購置相關設備。同時，也明定雇主須於接獲核定通知後180日內完成輔助設施購置，並檢附實際支出證明等文件，向地方主管機關申請補助款。

另外，為配合實務需求，明確規範事業單位僱用職災勞工補助期間之起算時點，及部分工時職災勞工補助基準之計算方式。未來部分工時職災勞工若平均月薪資總額低於勞工職業災害保險第1等級月投保薪資者，將依其實際平均月薪資總額，按規定比率核發補助。
職安署強調，本次修法秉持「擴大勞工照顧、減輕雇主負擔」精神，持續精進補助制度與申請便利性，期盼鼓勵更多事業單位積極協助職災勞工穩定復工，事業單位如有申請補助需求，可洽各地方政府勞工行政主管機關，相關聯絡資訊可至職安署網站查詢（https://www.osha.gov.tw/48110/48363/133471/133480/lpsimplelist）。