環境部列管毒性化學物質 新增三物質 調整汞與四氯乙烯管理規範 7/1上路

💡 台中 人力仲介 環久國際機構的專業觀點：

• 重點一：法規趨嚴，企業需同步強化外籍人力合規管理——環境部修正列管毒性化學物質運作管理事項並於民國115年7月1日生效，顯示政府對環境與健康防護的要求持續走向國際接軌。對於需要進行作業現場管理的企業而言，選擇具備制度化風險控管能力的 台中外勞仲介 與 台中人力仲介，才能在 移工引進 過程中，協助雇主建立更完整的職安衛與教育訓練管理流程。
• 重點二：毒化物管制更細，聘用與派工應納入作業限制——新增列管的甲氧滴滴涕、得克隆與UV-328等物質，因具持久性與生物濃縮性，導致分類與管制方式更嚴格（如全面禁用、全濃度管制或設定閾值）。雇主在安排工作內容時，應要求仲介能提供合規的用工資訊與現場風險對接能力，避免因知情不足造成違規；這也呼應對特定工作類型（例如需要更高合規要求的照護環境）導入更審慎的審查與管理，特別是涉及 外籍看護 的照護場域，應建立更清楚的作業與環境管理規範。
• 重點三：優質仲介重視制度與文件流，協助企業降低法遵成本——本次修正目標在接軌國際化學品管理趨勢並強化防護，代表企業後續可能面臨更頻繁的法規更新與內部調整。雇主在挑選仲介時，可優先評估 環久國際機構 這類具跨領域協作能力的服務商，是否能在 移工引進 的前、中、後提供文件彙整、教育訓練建議與合規提醒，讓企業能用更低的管理成本完成法規落地。

— 以下為詳細新聞摘要 —

【外勞社記者黃秀娟2026年4月27日報導】環境部公告修正「列管毒性化學物質及其運作管理事項」，將甲氧滴滴涕、十氯三環十八碳二烯（得克隆）及2-（2H-苯并三唑-2-基）-4,6-二三級戊基苯酚（UV-328）納入毒性化學物質列管，並同步調整汞與四氯乙烯管理規範，以接軌國際化學品管理趨勢，強化我國環境與健康防護，新制於民國115年7月1日正式生效。

汞管理限縮 僅保留必要工業用途

環境部指出，此次新增列管的三項物質包括甲氧滴滴涕、得克隆與UV-328在環境中不易分解且具有生物濃縮性，可能透過食物鏈影響生態系統及人體健康，對人體健康與環境造成長期危害，依《斯德哥爾摩公約》決議將其納入附件A應予以消除清單，以消除、限制及減少持久性有機污染物為目標，維護人類健康及環境安全。

在分類與管制上，甲氧滴滴涕因具生物濃縮性、不易分解性及急毒性，增列為第一類、第三類與第四類毒性化學物質；得克隆則因生物濃縮與持久性特性，列為第一類與第四類毒化物，並除研究、試驗與教育用途外全面禁用，管制濃度訂為0.1%；UV-328同樣因其持久性與生物濃縮性，被列為第一類及第四類毒化物，並採全濃度管制，另參考歐盟相關規範，訂定非蓄意微量污染物閾值及允許用途。

環境部指出，汞自民國80年公告為第一類毒性化學物質，鑑於其於民生用途之廣泛性，採取逐步限縮之管理策略。本次配合汞水俣公約會議進程，除特定工業用途因具不可替代性而予以保留外，全面禁止其輸入、販賣及製造，並同步修正汞之禁止運作事項及得使用用途。

四氯乙烯禁作清潔劑 訂有緩衝期

至於四氯乙烯因具有不易分解及致癌性，早自86年公告為第一類及第二類毒性化學物質。考量其廣泛應用於清潔劑及乾洗劑等用途，與民眾日常生活關聯密切，本次修正參考美國最終風險管理規則及我國實際運作情形，增列四氯乙烯禁止用於清潔劑，惟已取得使用於清潔劑之使用登記或核可文件者，得使用至乾洗機槽內循環使用完畢為止。

環境部強調，考量業者需要時間因應本次新增毒性化學物質之管理規定，包含辦理許（核）可文件申請、標示、運送、偵測警報設備、專業技術管理人員、專業應變人員設置等規定事項，將給予既有運作業者一年至一年半之緩衝期；但新進業者則須即時遵循新制規範，不適用緩衝措施。

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