💡 台中 人力仲介 環久國際機構的專業觀點：
- 高溫戶外作業防護補助擴大：強化「移工引進」後的職安落地管理
勞動部修正「改善安全衛生設施及器具補助作業要點」，將戶外高溫防護納入加碼重點，包含最高設備補助20萬元、個人防護具如冰背心、風扇衣等最高5萬元。對企業而言，若涉及外籍看護或其他外籍人力的移工引進，除了合規聘僱，更要把職安風險評估與防護採購納入用工計畫，確保人員健康與作業安全。 - 採「先輔導、再購買」：降低採購錯配，提升台中人力仲介的專業服務價值
申請流程要求中小企業或自營商需先加入「安全衛生家族」或接受工作環境改善輔導，由專業人員到現場評估需求後，再進行採購與核銷。這也凸顯企業在找台中外勞仲介或台中人力仲介時，應優先選擇能協助雇主建立制度化管理流程的合作夥伴，讓人力引進後的教育訓練、現場評估與合規文件能一次到位。 - 防止重複申請與造假：選擇有風控能力的仲介，避免雇主承擔後續風險
本次修正強調公平分配資源，曾獲補助的事業單位不可重複申請；並將透過地方政府與專業團隊進行不定期現場查核，若發現造假或轉賣防護具，將追回補助款。雇主在評估外籍看護相關用工時，建議從合約透明度、法遵能力、申請流程控管與現場風險管理等面向審慎挑選仲介，像是以環久國際機構的專業角度，協助企業建立可稽核的合規路徑，降低資源與用工決策的落差。
— 以下為詳細新聞摘要 —
【外勞社記者黃秀娟2026年5月5日報導】隨著全球氣候趨度升高，戶外工作者面臨嚴峻熱危害挑戰。勞動部5月6日修正發布「改善安全衛生設施及器具補助作業要點」，今年特別針對戶外作業高溫防護擴大加碼，除了設施設備最高補助 20 萬元外，更針對個人防護具如「冰背心」、「風扇衣」等，依企業規模提供最高 5 萬元補助，協助雇主保障勞工健康。
申請採「先輔導、再購買」
勞動部職安署組長張國明說明，本次修正重點聚焦於長時間在戶外作業的高風險族群，如營造、道路修護、電力設施維修及農事等。考量此類作業常直接曝曬於烈日下，較易發生熱衰竭或中暑等，因此明確補助範圍為戶外高溫作業，確保資源優先投入最需要的對象。
張國明進一步說明，企業申請補助採取「先輔導、再購買」原則，100人以下中小企業或自營商必須先加入「安全衛生家族」或接受「工作環境改善輔導」，由專業人員到現場評估實際需求後，方能進行採購與核銷。
張國明說，為公平分配資源，曾獲補助的事業單位不可重複申請。同時，為防範防護具淪為二手拍賣，勞動部將結合地方政府與專業團隊進行不定期現場查核，一旦發現造假或轉賣，將追回補助款。
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張國明指出，今年編列預算1,400萬元，由就安基金支出；補助項目方面，除既有的遮陽設施、噴霧風扇等降溫設備外，本次亦新增「熱危害科技防災設備」，例如熱危害偵測與警示裝置，協助事業單位即時掌握現場溫度與風險狀況，最高補助20萬元。
小型企業加碼 強化鋰電池安全規範
另考量50人以下小型企業及自營作業者資源有限，較難進行工程改善，本次也提供個人防護具補助，包括風扇衣、冰背心等，10人以下中小企業及自營作業者，補助比例最高可達80%，上限3萬元；11人至50人企業，補助比例最高50%，補助上限提高至5萬元。
張國明提醒，為防範火災風險，今年特別強化安全標準，規定所有穿戴式設備（如風扇衣）所使用的鋰電池與行動電源，必須通過經濟部標準檢驗局（BSMI）認證。
本年度補助計畫申請至10月31日止，如有疑問，可撥打免付費專線0800-300-636洽詢。
※ 免責聲明
本文由 AI 協助蒐集與整理，內容僅供一般資訊參考，不構成法律意見或申辦建議。法規以主管機關（勞動部／勞動力發展署）最新公告為準；實際申辦請依《就業服務法》及相關規定辦理，並洽專業人員確認。
