全國漁民節活動 9/11起台南展開第二期漁業人權計畫 提升福利條件

重點解讀

隨著全國漁民節活動的展開，台南漁業人權計畫的第二期將進一步提升漁業從業者的福利條件，這對於台中地區的雇主來說，尤其是涉及外籍漁工的企業，具有重要的啟示。政府對於外籍勞工的關注與支持，意味著未來在引進與管理外籍移工時，雇主需更加重視勞動條件的改善，並確保遵循相關法規，以維護勞工權益。

雇主行動建議

• 定期檢視與更新外籍移工的工作條件，確保符合最新的勞動法規。
• 加強對外籍移工的培訓，幫助他們更好地融入工作環境，提升工作效率。
• 建立良好的溝通管道，定期與外籍移工進行面談，了解他們的需求與困難。
• 參與政府或業界舉辦的相關培訓與講座，提升對外籍勞工管理的專業知識。

容易踩到的雷

不少雇主會誤以為只要支付基本工資，就能滿足外籍移工的需求，然而，隨著勞動條件的提升，僅依賴工資並不足以吸引或留住優秀的外籍勞工。雇主應更全面地考量工作環境、福利待遇及生活支持等因素。

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【外勞社記者楊孝慈2026年9月1日報導】農業部漁業署9月1日舉行全國漁民節記者會，由農業部長陳駿季為12位全國模範漁民披掛榮譽彩帶，今年獲獎者分別來自遠洋、沿近海、養殖、婦女以及漁業資源保育等五大領域，並為今年的系列活動揭開序幕。陳駿季表示，台灣漁業去年產值達到965億元，整體產業鍊達到3,300多億元，明年將攜手國科會推動「智慧漁業生態系建構及數位治理應用」的四年期計畫，每年投入1億元經費，運用科技讓漁船預判可能漁場，以及第二期漁業人權行動計畫，全面提升整體福利及勞動條件。

3名印尼船員獲選 年資逾十年

全國漁民節活動9月11日起一連兩天於台南安平舉行。今年共評選出12位模範漁工，22位優秀漁工，以及3位模範外籍船員。適逢漁業推廣50週年紀念，特別選出6位資深漁業卓越貢獻獎及推廣人員，感謝他們對產業的貢獻。

今年獲選的3名模範外籍船員均為印尼籍，任職於遠洋漁船，年資均達10年以上。服務於順滿儎6號的ACIP CIPYANTO，熟稔船上各項作業及操作流程，出港前總能提前完成設備整理與檢查，亦經常主動協助其他友船作業。除本職工作外，他也長期融入旗津生活，熱心參與社區及公益活動，展現外籍船員與漁村共融的典範。

在金瑞祥28號從事漁撈工作的IWAN GUNAWAN不僅具備豐富經驗，面對海象變化及突發狀況皆能沉著應對。除船務專業外，更積極投入在台印尼漁工服務，組織漁工團體、協助同鄉生活照顧及急難救助，並擔任宜蘭縣漁業產業工會理事長。颱風重創蘇澳期間亦主動協助災後重建，以公益行動成為連結台灣漁業與外籍漁工的重要橋樑。

盛宏達號的SURYAMAN來台從事漁業工作逾12年，已練就流暢的國、台語溝通能力，從陌生環境中逐步學習織補漁網、捕撈作業、冷凍漁獲及漁船引擎維修與故障排除等多項技能，累積紮實實務經驗，並能帶領船員檢修主輔機及執行漁撈作業，已成為船上外籍船員的領導者與重要幹部。

重視漁工權益 提供返鄉補助

模範漁民部分，東港區漁會推薦的林建良，為福滿群56號船長與船主，持續提升漁船設備，並重視外籍船員生活與工作環境，船上設置Wi-Fi，長期合作船員平均資歷達10年以上，外籍船員返鄉探親也主動提供補助，過去亦曾於帛琉公海成功援救一名海上漂流40天的菲律賓漁民，展現跨國互助精神。

今年的全國漁民節活動，9月11日以慶祝表揚大會、漁業論壇揭開序幕，邀集產官學界漁業精英，漁業產業論壇，診斷漁業面臨問題，建構未來施政方向，9月12日、10月17日則有一系列在地漁鄉導覽及體驗，讓民眾認識在地漁場，看見第一線生產者的身影。