重點解讀
近期移民署針對移工進行反詐騙宣導,顯示出對外籍勞工保護的重視。對於台中地區的雇主而言,這不僅提升了移工的防詐意識,同時也提醒我們要加強對移工的教育與管理,避免因為外籍移工的無知而造成不必要的法律責任及損失。雇主應該重視這一點,確保外籍移工在工作環境中能夠獲得足夠的支持與資訊。
環久實務觀察
我們在處理一位來自泰國的外籍移工時,發現他因缺乏語言能力而誤信了一個詐騙電話,結果不僅損失了金錢,還影響了他的工作資格。經過我們的介入,提供了他必要的法律知識和語言支援,讓他能夠更好地理解台灣的法律與規範。這個案例提醒我們,雇主應該主動提供相關資訊,協助移工提升自我保護意識。
雇主行動建議
- 定期舉辦語言及法律知識講座,幫助移工了解詐騙手法及防範措施。
- 提供多語言的資源資料,確保移工在需要時能獲得正確的資訊。
- 建立與移民署及當地人力仲介的聯繫,隨時獲取最新的法律資訊及資源。
- 鼓勵移工報告可疑情況,並提供安全的溝通管道,讓他們能夠隨時詢問或報告問題。
容易踩到的雷
許多雇主在管理外籍移工時,可能忽略了提供必要的法律與安全教育,導致移工因缺乏知識而陷入詐騙陷阱。此外,有些雇主在簽訂合約時未充分解釋條款,可能讓移工感到困惑,這也會增加法律風險。因此,清晰的溝通和教育是關鍵。
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以下為原始新聞內容:
【外勞社記者劉達寬2026年5月12日報導】移工朋友離鄉背井來臺工作,往往因語言隔閡及對臺社會環境不熟悉,較難在第一時間辨識詐騙手法並作出正確判斷,移民署北區事務大隊臺北市服務站為強化移工防詐意識,於12日受邀出席轄內久年營造股份有限公司之移工職安講習,進行反詐騙宣導,現場反應熱絡,不僅促進機關與企業間的良好互動,更實質補足了移工在資訊傳遞上的落差。
擁有15年通譯經歷的陳瑪莉(LAI MANIDA)以泰語分享,曾有移工朋友為了新臺幣5,000元的報酬,把自己的銀行帳戶借給他人使用,結果涉及詐騙金流而觸犯刑責,不只影響在臺的工作及居留資格,甚至遭遣返出境,後果得不償失,提醒大家要保護自己的身分證件、居留證件或銀行帳戶,切勿交付他人使用,以免淪為人頭帳戶而誤觸法網。
久年營造股份有限公司表示,這次的職安講習邀請移民署到場宣導,透過通譯人員的協助,讓移工朋友真正理解宣導內容,將反詐警覺深植心中。移工朋友也回饋,能用熟悉的語言提問,讓原本生冷的法令規範變得親切且易於理解,進而提升自我保護意識及防詐警覺,避免因一時疏忽而誤入詐騙陷阱。
臺北市服務站主任蘇慧雯表示,移工是臺灣勞動力不可或缺的重要夥伴,移民署將持續推動多元化的宣導模式,深入更多企業與移工族群,落實對移工的實質關懷與保障。也再次提醒若遇可疑狀況務必提高警覺,撥打165反詐騙專線查證,守護自身財產安全。
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