重點解讀
隨著僑委會針對馬來西亞僑生的專班改革，台中地區的雇主在引進外籍移工時，應特別注意僑生的華語能力與學校背景對於他們未來工作適應性的影響。若專班的教學品質不佳，可能導致僑生的職業技能不足，進而影響雇主的用人需求。因此，雇主在選擇外籍移工時，應更加關注其教育背景與語言能力，以確保能夠有效溝通和執行工作任務。
雇主行動建議
- 在選擇外籍移工時，確認其語言能力，特別是華語水平，以便於日常溝通。
- 了解移工的教育背景，優先選擇在技術及職業培訓方面有良好評價的移工。
- 定期對移工進行在職培訓，提升其專業技能與工作適應能力。
- 建立良好的溝通機制，隨時關注移工的工作狀況及需求，促進雙方的理解與合作。
容易踩到的雷
不少雇主會誤以為只要移工具備基本的工作技能，就能夠順利適應工作環境，忽略了語言能力的重要性，這可能會導致工作溝通不良，影響工作效率。
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【外勞社記者劉達寬2026年11月9日報導】僑委會長年推動3+4僑生產學專班，從高職起一路培養銜接科技大學，期盼培育留用僑生。但立委指出專班過度偏向私校，教學品質疑慮也導致傳統僑生大國馬來西亞學生卻步。僑委會表示，馬來西亞僑生華語能力較佳，正研擬更合適專案吸引僑生來臺。
立法院外交國防委員會9日邀請僑務委員會代理委員長李姸慧報告業務概況，並審查僑委會116年度預算。
立委羅美玲質詢時指出，僑委會長期推動的3+4僑生產學攜手合作專班缺乏公立學校參與，2026年技高端32所招生學校都是私立學校，技高端畢業後對接的技專端部分，目前僅有國立勤益科大參與，今年國立高雄科大提出申請，整體上缺乏公立學校參與。
高職端全私校 科技大學端2所國立
她也指出，由於部分私立學校體質不佳，過去3+4專班出現很多狀況，導致如馬來西亞不鼓勵僑生參加產攜專班，希望僑委會了解公立學校生源需求、參與意願較低的原因，同時掌握私校辦學狀況，確保僑生都能順利完成學業。
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李妍慧說明，近年少子女化導致生源缺乏嚴重衝擊私校，因此僑生專班開辦以來私校就較為踴躍，近年技專端部分盡量鼓勵公立學校參與，只要符合資格都能申請。針對學校若遭教育部專案列管，僑委會就會停止招生。
她也表示馬來西亞僑生就讀3+4專班人數較少，因其華語能力較好，就讀國立大學不在少數，僑委會目前正研擬，提出其他專案吸引馬來吸引僑生來臺就讀。
立委建議推科技、長照、農業科系
羅美玲提高，馬來西亞僑生過去多來臺就讀一般大學，近年包括中國推出優惠政策搶人等因素，馬國僑生來台人數也減少；建議就其產業發展與人才需求，在馬來西亞感興趣的AI、科技產業等方向開課。
李妍慧表示，相關專案目前尚在研擬中，馬來西亞僑生由於過去幾十年情感、文化連結很深，若提供適當誘因，對於來臺就學仍有很大興趣。針對開放科系也收到許多建議，除AI以外，包括長照、農業等都是該國學生會感興趣的領域，規劃未來在3+4專班外另提專案，目前正在研究中。
